Comet

Après un master en Langues Etrangères Appliquées, Noémie choisit d’apprendre sur le tas et de devenir multi-casquettes en travaillant pour des très belles startups sur différents marchés (la food & l’économie collaborative par exemple). Un parcours 100% startup qu’elle confirme en rejoignant Comet il y a 3 ans en tant qu’Account Manager. Depuis peu elle occupe le poste de Hive Manager et lead une équipe de 2 Account Managers.

Après avoir fait des études d'électronique, travaillé plusieurs années en aéronautique, Guillaume s'est réorienté vers le développement. C'est après avoir monté sa startup qu'il rejoint Comet en tant que développeur backend. Il a rejoint la team tech de comet il y a trois ans, et participe au développement des différents services

Diplômée de Sociologie des organisations, Chloé a travaillé en tant que chasseuse de tête de profils tech/ data, puis elle a co-fondé un CRM connecté aux réseaux sociaux.

C'est après cette expérience entrepreneuriale, qu'elle a rejoint Comet en 2018 en tant que CRM manager. En janvier dernier, Chloé a accepté de développer et de manager la communauté de 10000+ freelances Comet. Un challenge passionnant qu'elle relève avec son équipe et en collaboration avec l'ensemble des teams Comet (marketing, sales, tech, finance etc.)

Ils sont sociables

Présentation

Fondée en septembre 2016, Comet est une plateforme qui connecte instantanément les meilleurs freelances tech et data aux projets les plus ambitieux, et ce en moins de 48 heures.

Aujourd’hui, Comet regroupe une communauté de près de 10 000 freelances d'exception, qui travaillent sur les projets innovants essentiellement pour des clients grands comptes (Engie, LVMH, Renault, Société Générale), mais aussi de plus petite taille (Yuka, Believe, PayFit).

L'équipe compte une quarantaine d'employés déterminés à bâtir ensemble le futur du travail. Entre culture forte, management remote-friendly et bienveillance, Comet prône le développement personnel afin de favoriser l'esprit d'équipe. Ce qui en résulte, c'est une entreprise à la croissance folle dans laquelle il fait bon travailler.

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent des “do-ers” et des rêveurs ambitieux pour nous aider à concrétiser notre vision pour créer le futur of work. Curiosité, prise d'initiative et résilience sont des qualités essentielles dans un environnement en pleine effervescence.

Les valeurs de Comet : Give a shit : être bienveillant avec les autres et impliqué dans son travail. L’échec est accepté, mais pas le manque d’effort.

It’s happening now : L’aventure qu'ils vivent chez Comet n’arrivera qu’une fois dans une vie. Rêver, et prendre des risques n’est pas optionnel !

Human before all : leur ambition est forte, mais ils vivent une aventure humaine avant tout. Nous faisons tous des erreurs et il faut en tirer les leçons pour progresser constamment.

Trust by default : ils sont tous chez Comet pour une raison, faites-vous confiance et soyez vous-même.

Bon à savoir

Bonus pour ceux qui les rejoignent :

  • 1 jour d’immersion pour rencontrer toute l’équipe
  • Séminaires d'équipe trimestriels
  • Des "Celebration Days" pour partager et se retrouver tous ensemble
  • Des animaux câlins au bureau (un chien et un chat)
  • Le petit + : à l'issu d'un congé maternité/paternité, Comet offre un mois de retour à mi-temps, et payé à 100%

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