Vos missions de Chargé de recrutement seront réparties autour de 3 grands piliers :

• Recrutement – trouver le match parfait entre Comet et les Talents

• Etre le business partner des managers, comprendre les besoins des équipes pour dénicher le candidat idéal

• Créer et diffuser des offres d’emploi attractives et sur les bons canaux

• Sourcer activement les meilleurs profils (LinkedIn, cooptation, jobboards, etc.)

• Mener les entretiens de préqualification téléphoniques

• Coordonner les entretiens avec les managers

• Suivre les candidatures dans l’ATS et assurer une gestion fluide des pipelines

• Garantir une expérience candidat irréprochable à chaque étape

• Participer à l’amélioration continue des process de recrutement

• Onboarding – faire en sorte que chaque nouvelle recrue vive une arrivée mémorable

• Organiser le parcours d’intégration Comet. Chez Comet, nous organisons 6 fois par an un “parcours d’intégration” en promo de nouveaux entrants, pour qu’ils puissent découvrir notre univers, nos valeurs, nos enjeux, et rencontrer nos équipe. Dans ce cadre, vous serez en charge de l’organisation l’onboarding RH et les premières journées d’intégration.

• S’assurer que chaque nouvel arrivant se sente accueilli, accompagné et prêt à performer

• Marque employeur – faire rayonner Comet auprès des talents

• Participer à la création de contenus RH (posts, témoignages, vidéos, etc.)

• Contribuer à l’animation de notre page LinkedIn et à notre présence digitale

• Co-organiser ou représenter Comet sur des événements RH (forums, écoles, salons…)

• Être force de proposition sur de nouveaux formats pour booster notre attractivité

🎓 Vous disposez d’une première expérience en recrutement (alternance compris)

🧠 Vous êtes curieux, rigoureux, structuré et orienté solution

💪 Vous faites preuve de persévérance

💬 Vous avez un très grand sens relationnel et d’excellentes compétences de communication, à l’écrit comme à l’oral

🧩 Vous êtes adaptable, À l’aise dans un environnement dynamique et changeant

💛 Vous avez envie de contribuer à un projet collectif ambitieux

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe bienveillante, passionnée et soudée 🙌

• Des lieux de travail inspirants qui donnent envie de s’y rendre chaque jour ✨

• Une vraie autonomie pour apprendre, tester, proposer

• Une culture où la joie, l’impact et l’humain sont au cœur de tout 💫

• Echange téléphonique avec Constance, Talent Acquisition Manager

• Entretien physique avec Constance (parce que se voir, c’est mieux)

• Une étude de cas avec Constance et Marie, notre DRH Opérationnelle