Nous recherchons un(e) avocat(e) senior pour prendre part à la structuration, au développement et au pilotage du pôle Corporate / M&A / Private Equity du cabinet.

Vous interviendrez en première ligne sur des dossiers complexes et à forts enjeux, pour une clientèle internationale exigeante, dans des contextes juridiques souvent sensibles et multi-juridictionnels.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Superviser les opérations de M&A (audits, structuration, rédaction et négociation de la documentation transactionnelle : LOI, SPA, GAP, pactes d’associés, etc.)

• Conduire des opérations de haut de bilan et de private equity (LBO, MBO, OBO, management packages, actions de préférence, levées de fonds)

• Piloter des réorganisations complexes (apports, fusions, scissions, restructurations de groupes)

• Accompagner les clients dans leur gouvernance et leur stratégie juridique, en lien direct avec les associés

Le poste exige une capacité à gérer des dossiers variés et souvent inédits. L’agilité, la rigueur, et l’esprit d’équipe sont des qualités humaines essentielles pour ce poste, dans un cabinet qui valorise l’innovation et l’excellence.

Vous bénéficierez de six semaines de congés par an.

Vous êtes avocat(e) en droit des affaires, titulaire du CAPA, avec une formation juridique de haut niveau (Master 2, DJCE, double cursus type IEP ou école de commerce apprécié) et justifiez de 8 à 10 ans d’expérience en cabinet d’avocats d’affaires.

Vous disposez d’une solide expertise en droit des sociétés, M&A, haut de bilan et private equity, que vous avez développée au contact d’une clientèle exigeante, dans un environnement international.

Autonome dans la conduite des opérations, vous êtes capable d’encadrer une équipe, de prendre des initiatives et de structurer des projets dans la durée.

Vous êtes rigoureux, réactif, et doté d’un esprit stratégique et entrepreneurial. Vous aimez réfléchir, proposer, construire, et avez la volonté de contribuer activement au développement d’une structure à taille humaine, ambitieuse et en mouvement.

Vous êtes bilingue en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

• Un premier entretien sera réalisé avec Ségolène Dugué, Directrice Générale.

• Un second entretien sera réalisé avec deux collaborateurs du cabinet.

• Un dernier entretien avec Maître Ardavan Amir-Aslani, associé fondateur de Cohen Amir-Aslani, viendra clore le processus.