Club Freelance

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Talent Community Specialist (H/F)

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Barcelone
  • Occasional remote authorized
  • 3 years of college
  • > 1 year

The company

Club Freelance

Club Freelance

    The job

    Talent Community Specialist (H/F)

    • Permanent contract 
    • Starting date:  
    • Barcelone
    • Occasional remote authorized
    • 3 years of college
    • > 1 year

    À propos

    Créé en 2014, Club Freelance est une société spécialisée dans la recherche et le placement de consultants freelance informatiques chez nos clients de tout secteur d’activité.
    Notre concept est simple : nous sélectionnons les profils freelances qui correspondent le mieux aux besoins de nos clients et nous mettons en relation les deux parties pour mener à bien des projets informatiques de plus ou moins long-terme.

    Aujourd’hui notre équipe compte déjà plus de 40 collaborateurs mais notre développement rapide nous pousse à augmenter nos effectifs.
    Basés à Londres, Paris, et Barcelone nous ouvrons actuellement de belles perspectives à l’international (Europe et Amérique).

    L’ADN de Club Freelance est marquée par la volonté de faire du business de manière juste et avec une approche disruptive. Nous souhaitons nous différencier tant vis-à-vis de notre environnement que dans notre mode de fonctionnement interne.

    Descriptif du poste

    1. Pourquoi nous ouvrons ce poste :

    2022 sera marquée par une croissance soutenue, nous ouvrons plusieurs positions (toute seniorité) côté Business et Talent Acquisition.
    Une personne expérimentée supplémentaire nous serait bénéfique pour le bon développement de l’équipe.

    2. Tes missions

    SOURCING
    • S’approprier le besoin du client et challenger le KAM pour maximiser la prise en main du job et sa compréhension
    • Définir et exploiter tes méthodes et canaux de sourcing
    • Rédiger une offre de mission attractive et exhaustive
    • Contacter et attirer les meilleurs profils, en diversifiant tes approches
    • Identifier les leviers des candidats pertinents, faire preuve de conviction
    • Mettre en œuvre tes techniques de négociation
    • Préparer et motiver les candidats sélectionnés à chaque étape du processus (entretien, test technique, prise de référence…)

    Construire sa communauté de freelances et la faire fructifier :
    • Etablir des relations privilégiées avec une population précise d’experts IT indépendants (une zone du monde, un métier, une technologie…)
    • Animer ta communauté : le téléphone mais aussi des meet-up, webinars, formations…
    • Être proactif et curieux de notre business : suivre l’actualité des clients, comprendre les contextes et projets.
    • Pouvoir identifier et transformer les opportunités commerciales grâce aux contacts avec les consultants et ton intérêt pour l’activité.

    Accompagnement
    • Être sponsor de nos partenaires auprès des consultants : services financiers, portage salarial, formation, (page partenaires CF)
    • Suivre tes consultants dans leur création de société ou toute étape de contractualisation
    • Être un appui aux actions de formation en interne : revue des process, partage de connaissances techniques avec les sourceurs juniors.

    Profil recherché

    Tu as une capacité à vendre, attirer et négocier reconnue, mise à profit dans le placement ou recrutement de candidats.
    Tu es résilient et ne t’arrêtes pas à la première solution trouvée, en gardant tes objectifs en tête.
    Tes analyses fines et ta curiosité t’ont amené plus de performance et d’assurance dans tes recrutements.
    Tu as un bac +3 et tu justifies d’un an en recrutement pour des clients et/ou en IT.

    **Club Freelance & Mindquest sont faits pour toi si…*

    Si tu recherches un management bienveillant et à l’écoute. Si la reconnaissance de tes pairs et la récompense du succès sont des moteurs dans ton quotidien.
    Si tu rejoins une entreprise pour y construire un pan de ta carrière, avec des véritables possibilités d’évolution : Team Lead, Account manager, Talent Acquisition expert, Talent Acquisition project manager…

    Nous te dispensons une formation initiale présentielle accompagné(e) par 2 formatrices et un plan de formation continue.
    L’équipe de 15 sourceurs à Barcelone t’accueillera chaleureusement, nous sommes soudés, plein d’envie et dynamiques.
    Tu auras une mutuelle de santé, une carte ticket restaurant, du télétravail, et la possibilité de travailler depuis les bureaux de Londres et Paris.

    Déroulement des entretiens

    Entretien 1 RH
    Entretien 2 avec notre team leader
    Entretien 3 avec le Sourcing Hub Manager et la directrice recrutement et sourcing.

    Découvrez l'équipe

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