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Assistant juridique droit commercial - Stage

Internship
London
Salary: Not specified
No remote work
Experience: < 6 months
Education: Master's Degree

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The position

Job description

Vous êtes rattaché au directeur juridique de Club Freelance et travaillez en lien direct avec l’équipe de direction et les commerciaux du Groupe.
Votre environnement est international et innovant, et vous avez donc un attrait pour les nouvelles technologies, et les problématiques juridiques nouvelles.

Vos premières missions seront :
• Appréhender les problématiques juridiques de Club Freelance
• Validation et envoi de contrats commerciaux
• Révision et rédaction de clauses contractuelles
• Notes réglementaires sur des problématiques variées
• Propositions de nouveaux sujets juridiques
• Prise en mains de projets juridiques
• Veille législative et jurisprudentielle
• Participation à la gestion administrative du service


Preferred experience

Vous suivez une formation juridique de type BAC +5 et vous disposez d’une première expérience similaire dans un service juridique ou commercial.
Vous êtes rigoureux (se), analytique, doté (e) d’un excellent relationnel commercial, et vous savez transmettre les informations.

Connaissances :

  • Anglais écrit et oral
  • Pack office
  • Excellente communication écrite
  • Connaissance de l’entreprise, son écosystème, ses missions, son organisation structurelle et son fonctionnement
  • Connaissances juridiques droit commercial et droit des sociétés

Pourquoi nous rejoindre ?

Déjà bien implanté sur le marché français et anglais, nous connaissons une croissance phénoménale et nous allons à l’international.
Tu feras partie d’une équipe soudée, motivée autour d’un objectif commun : Réussir.
Tu travailleras dans une ambiance conviviale, détendue et avec du matériel moderne et de qualité.
Tes idées seront prises en compte par un management à l’écoute et nos collaborateurs prendront le temps de te former.
Si tu as le goût du challenge, que tu souhaites rejoindre une société en pleine expansion, et faire partie des premiers dans l’aventure alors n’hésites pas à nous envoyer ton CV !


Recruitment process

1er entretien avec le responsable juridique puis 2ème entretien avec notre COO et notre RRH

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