Développeur Front Junior
Cleaq

Cleaq

Développeur Front Junior

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Occasional remote authorized
  • 2 years of college

The company

Cleaq

Cleaq

  • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services, Electronics / Telecommunications
  • From 15 to 50 employees

The job

Développeur Front Junior

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Occasional remote authorized
  • 2 years of college

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Cleaq rend accessible et simple la gestion de la flotte informatique des PME dans le but de limiter leur impact numérique.

L’équipe Cleaq développe une solution SaaS permettant aux entreprises de louer le matériel IT dont leurs collaborateurs ont besoin et d’accéder à un support informatique ultra-réactif et efficace. 

Cleaq séduit déjà +200 clients en France avec son offre tout-en-un permettant aux entreprises de se concentrer sur l’essentiel, en préservant leur trésorerie et en optimisant l’expérience collaborateur.

Cleaq
Envie d’en savoir plus sur Cleaq ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

En tant que Développeur WEB, tu seras encadré directement par notre CTO et ton rôle sera clé dans le développement et l’évolution de notre solution.

Tes missions

  • Le développement de nouvelles fonctionnalités
  • L’utilisation d’API Rest et GraphQL
  • L’intégration avec les autres briques du SI
  • La veille technologique et l’optimisation

La stack technique

  • React
  • Javascript - Typescript
  • AWS
  • Mongo DB
  • GraphQL et REST
  • Retool

Profil recherché

Tu es à la recherche d’une mission challengeante et motivante
et
Tu es force de proposition et tu n’as pas peur de défendre tes idées
Tu as envie de te dépasser et de révolutionner un marché
Tu adores travailler en équipe et échanger constamment avec le monde
Tu es passionné par la tech et l’entrepreneuriat !

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : premier échange visio de 30 min avec Victor le CEO et Agnès Head of HR. Découvrons ensemble tes objectifs et s’ils correspondent à ce que Triliz peut t’apporter
  • Etape 2 : entretien technique d’une 1 heure avec Aurélien le CTO. Présente nous ce sur quoi tu es à l’aise, les outils et les techniques que tu utilises et les projets sur lesquels tu as déjà travailler
  • Etape 3 : entretien de culture fit avec un membre de l’équipe Triliz. Dis lui pourquoi tu veux nous rejoindre !
Cleaq

Cleaq

Interested in this offer?

Questions et réponses sur l'offre
  • Share on LinkedIn
  • Share on Facebook
  • Share on Twitter