Face à l’engouement de plus en plus fort pour les véhicules électriques, nous recherchons un.e Product Owner technique pour renforcer notre équipe produit.

Accompagné.e et supervisé.e par notre Responsable Produit, Julien Lair, vous collaborerez étroitement avec l’équipe Roaming, qui facilite l’accès à la recharge sur les bornes de différents opérateurs sans avoir besoin de créer plusieurs comptes, afin de concevoir des parcours utilisateurs fluides.

Vos missions principales seront de :

Réaliser la phase de discovery :

• Vous recueillez et étudiez les différents besoins remontés à la fois par les les développeurs de l’équipe, les utilisateurs, les équipes support et autre service au contact des utilisateurs;

• Vous priorisez les pain points en analysant leur impact sur l’expérience utilisateur et les enjeux business ;

• Vous animez des ateliers de cadrage et des échanges réguliers avec les parties prenantes (technique, support…) pour affiner les problématiques à adresser.

Concevoir les évolutions et piloter les développements :

• Vous rédigez les user stories et scénarios utilisateurs pour cadrer les fonctionnalités à développer ;

• Vous organisez et suivez les sprints avec les équipes techniques jusqu’à la livraison des évolutions ;

• Vous testez, validez et ajustez les fonctionnalités déployées pour garantir leur bon fonctionnement et leur adéquation au besoin initial ;

• Vous mesurez l’impact des nouvelles fonctionnalités à travers des indicateurs post-release et les retours utilisateurs.

Développer l’itinérance et industrialiser les services associés :

• Vous définissez et priorisez les fonctionnalités facilitant la recharge (Autocharge, Plug & Charge, etc.) selon les besoins de nos différentes offres (Business, Drivers) ;

• Vous pilotez l’intégration de nouveaux réseaux de recharge et la gestion des connexions via le protocole OCPI ou des connexions directes ;

• Vous structurez le produit en instaurant des process clairs et en améliorant les outils internes d’exploitation et de gestion des connexions avec les opérateurs ;

• Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe exploitation pour fiabiliser et automatiser les activations/désactivations de services.

Assurer une veille stratégique et intégrer l’innovation :

• Vous identifiez les opportunités d’intégration de l’IA dans le pilotage produit (analyse de feedback, priorisation, monitoring) ;

• Vous proposez des améliorations basées sur l’analyse de données produit et l’observation des tendances du secteur.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Le salaire débute à 36 000 € brut annuel. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise pouvant atteindre 12% du salaire annuel brut.

Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à :

• Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

• Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine, après une période de formation ;

• Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer;

• Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…);

• Des Titres-Restaurant via SWILE à 8€;

• Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille;

• Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique de société à 1€/jour).

Si vous souhaitez travailler sur un produit technique à fort impact, structurer un produit en pleine évolution et être au cœur de l’interopérabilité des réseaux de recharge, ce poste est fait pour vous !

• Vous avez une première expérience en tant que Product Owner technique ou vous êtes un développeur souhaitant évoluer vers un rôle produit ;

• Vous êtes à l’aise au sein d’un Pôle technique structuré en micro services ;

• Vous maîtrisez SQL, savez lire, extraire et analyser des bases de données relationnelles et exploiter des outils comme Metabase ;

• Vous êtes à l’aise avec la création de user stories et le pilotage des développements en méthodologie Agile ;

• Vous êtes capable d’expliquer simplement des notions complexes à des équipes non technique ;

• Vous savez avancer seul.e et résoudre les problèmes sans dépendre systématiquement de votre entourage ;

• Vous aimez organiser, mettre en place des process et structurer un produit pour le rendre plus efficace ;

• Vous êtes ouvert.e à l’utilisation de l’IA (ex. ChatGPT, Copilot) pour optimiser la rédaction de user stories, l’analyse des tendances et l’automatisation des tâches.

Les compétences techniques sont importantes mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

• Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe de 8 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !

• Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de nos clients avec les solutions les plus adaptées et novatrices.

• Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu’elles soient accompagnées d’une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste.

Si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

1. Court entretien par téléphone avec Habi, notre chargée de recrutement ;

2. Entretien plus approfondi en présentiel avec Julien, Responsable produit et Matthieu Muller, un de nos Lead dev ;

3. Test technique ;

4. Debriefing du test technique et rencontre avec le reste de l’équipe (exploitation, développeurs) ;

5. Echanges autour des termes du contrat et signature.

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !

À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées, y compris celles de personnes en situation de handicap.