Nous sommes en forte croissance et avons des objectifs de développement ambitieux pour les deux écoles. Pour les réaliser, nous recrutons un(e) Responsable du marketing digital / Growth Manager, qui jouera un rôle crucial dans notre stratégie d’acquisition et dans l’amélioration continue de la performance commerciale. Vous serez directement rattaché(e) à la CEO et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de vente, composé d’un(e) Responsable commercial(e) / Head of Sales (en cours de recrutement) et d’une quinzaine de commerciaux.

Missions principales

Piloter et optimiser la stratégie de croissance :

• Co-construire les objectifs, les budgets et les projections d’acquisition à moyen terme, en étroite collaboration avec la CEO, le/la Head of Sales et les responsables d’écoles.

• Collaborer avec le / la Head of Sales à la création et à l’amélioration continue du CRM (Zoho) pour optimiser les analyses de performance et le parcours client.

• Etablir et analyser quotidiennement les indicateurs de performance clé et ajuster les stratégies en conséquence.

• Continuellement tester, analyser et optimiser les actions d’acquisition et de conversion.

Élaborer et exécuter les campagnes marketing :

• Tenir à jour et améliorer le tracking des conversions et du trafic via GTM

• Déployer et piloter des campagnes de SEA & SMA (Méta, GAds, Microsoft Ads, LinkedIn, Pinterest)

• Piloter les campagnes d’activation : newsletters, SMS, remarketing

• Gérer et améliorer le SEO du site web et des contenus digitaux.

• Assurer la création de contenus engageants pour booster l’acquisition, tels que les lives et contenus à télécharger

• Assurer le Community Management des réseaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, Twitter, Tiktok)

• Rester à l’avant-garde des tendances du marketing digital, en testant de nouvelles idées et outils.

Vous serez épaulé(e) par un(e) expert(e) en community management freelance, et serez amené(e) à recruter et manager de nouveaux collaborateurs à horizon 1 an, selon le développement de l’activité.

• Diplôme en marketing, communication digitale ou domaine connexe.

• Expérience avérée de + 5 ans en marketing digital, particulièrement dans la gestion de campagnes multi-canaux et l’analyse de données.

• Maîtrise des outils tels que Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, et des plateformes de publicité web (Méta, LinkedIn, etc.).

• Excellentes compétences analytiques, capacité à définir et piloter des indicateurs et générer des insights à partir de grandes quantités de données.

• Très bonne communication et capacité à travailler en équipe.

• Une expérience managériale est très appréciée.

• Créatif(ve), proactif(ve), avec un esprit d’initiative marqué et une grande appétence au changement.