🤔Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Réaliser le suivi des projets en lien avec l'outil de recrutement
Réaliser des ateliers avec les utilisateurs afin de collecter les besoins des différents services
Transcrire les besoins en spécifications
Mettre en place et participer aux différents POC et suivre la performance de ces POC pour récolter des enseignements et instaurer une démarche d'amélioration continue
Créer des jeux de données de tests et des cahiers de recette
Accompagner les équipes de recruteurs dans l'appropriation et la bonne utilisation des outils : formations, réalisation de tutos…
De façon générale, être force de proposition pour tous projets et pour toutes évolutions des SI
Répondre aux sollicitations des recruteurs et revenir vers eux avec une réponse fiable.
Assurer la veille et le benchmark des solutions de recrutement innovantes du marché.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous êtes autonome, rigoureux et disposez d'un esprit analytique
Vous avez une excellente maîtrise d'Excel ou sheets (google), et une appétence pour la veille technologique.
Vous êtes à l'aise avec l'analytics et vous savez intégrer les insights qualitatifs et quantitatifs à vos réflexions
Proactif et autonome, vous êtes capable d'appréhender rapidement les problématiques des sujets et des environnements sur lesquels vous intervenez
Énergique et proactif avec une mentalité de problem-solver
Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles, relationnelles et vous avez le sens du service
Vous êtes sensible aux problématiques du recrutement