E-merchandiser

Job summary
Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: January 04, 2026
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Teamwork
Continuous improvement
Campaign management
Cultural sensitivity

BOLZE & MOOGY SAS - BOBBIES
BOLZE & MOOGY SAS - BOBBIES

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The position

Job description

Missions principales

1. E-merchandising

  • Optimiser le merchandising des produits sur le site : mise en avant d’articles selon la saisonnalité, le niveau des stocks ou les temps forts, choix de la photo de l’article à utiliser sur la page catégorie (PLP), maintien d’une cohérence visuelle globale, optimisation du cross-selling, etc.

  • Orchestrer l’e-merchandising lors des lancements de collection : organisation des pages catégorie (PLP), tests du parcours afin de remonter d’éventuelles anomalies et garantir une mise en ligne fluide et qualitative.

  • Vérifier les pages produits lors des mises en ligne : photos, descriptions, conseils de pointure, informations de traçabilité et de recyclabilité, etc.

  • Mettre à jour régulièrement les catégories à la une du menu (« Sélection »).

  • Gérer activement le merchandising de la partie Outlet afin d’optimiser les ventes.

  • Collaborer avec l’équipe créative pour maintenir à jour les différents visuels du site : bannières, images d’accès aux catégories, éléments de navigation, etc.

  • Contribuer à l’amélioration continue de la navigation et de l’arborescence sur desktop comme sur mobile.

2. Newsletters

  • Intégrer dans notre outil d’e-mailing les newsletters préparées par l’équipe créative : intégration des visuels, liens et textes.

  • Programmer les envois et vérifier le bon affichage via des tests dédiés.

  • Suivre les performances (taux d’ouverture, clics, conversions) et produire un reporting après chaque campagne.

3. Gestion des traductions

  • Coordonner les prestataires en charge des traductions (EN, DE, ES).

  • S’assurer de la bonne réception des contenus et de leur intégration sur le site.

  • Garantir l’harmonisation des contenus sur l’ensemble des marchés.

4. Parcours client & UX

  • Identifier et remonter les anomalies ou points de friction du site.

  • Participer activement aux optimisations du parcours client.

  • Réaliser une veille concurrentielle axée UX, navigation et bonnes pratiques e-commerce.

  • Suivre les KPIs liés à la performance des pages et à la navigation (CTR, taux de rebond, conversion…).


Preferred experience

  • Première expérience en e-merchandising ou e-commerce.

  • Rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails.

  • Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour l’expérience utilisateur.

  • Capacité à travailler en coordination avec plusieurs équipes.

  • Sensibilité produit et univers mode appréciés.


Recruitment process

Deux entretiens, avec la directrice Marketing et avec la Direction.

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