Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, d’une durée de 6 mois éventuellement renouvelable, la Direction de la Communication recrute un(e) Chargé(e) de communication multimédia.

Rattaché(e) à la Directrice déléguée communication et image de marque du groupe, vous aurez en charge la conception et la réalisation des productions graphiques et vidéo, internes et externes, en accord avec les enjeux et les orientations stratégiques du groupe.

Vos missions principales :

• Conception et création d’éléments graphiques pour différents supports (ex. PLV, publicité, presse, infographies, affiches, logos, pictogrammes, communications mails etc.)

• Mise en page de documents et supports de communication (ex. livres blancs, brochures, flyers, etc.)

• Création de contenus pour les réseaux sociaux

• Traitement / retouche des photos

• Pilotage de la mise en œuvre de la charte graphique et de ses déclinaisons

• Gestion des demandes extérieures liées à l’utilisation du logo et de la charte graphique

• Réalisation de moodboards et storyboards à partir de briefs

• Création de vidéos pour nos communications internes et externes

• Enregistrement et montage de podcasts

• Accompagnement de la direction et rôle de conseil en matière graphique et de communication

Les missions listées sont non exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.

Le poste est fait pour vous si…

• Vous avez une formation Bac +3/+4 en design graphique et/ou audiovisuel, avec une première expérience dans un poste d’infographiste ou en agence de communication.

• La chaîne graphique, les logiciels de PAO (Suite Adobe, notamment Illustrator, Photoshop et InDesign) et de montage vidéo (ex. Première Pro) n’ont plus de secrets pour vous.

• Vous êtes à l’aise avec l’enregistrement et le montage de podcasts

• Vous êtes doté(e) d’un sens aigu de l’image, de la typographie et de la vidéo, d’un sens artistique prononcé et d’un très bon sens de l’organisation.

• Vous êtes créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se), et réactif(ve).

• Vous êtes autonome et vous aimez prendre des initiatives et exprimer votre talent.

• Vous aimez travailler en équipe tout en étant force de proposition

• Vous évoluerez dans un contexte international, la maîtrise de l’anglais est un atout

  Vous hésitez encore à postuler ? Voici quelques autres bonnes raisons de nous rejoindre : ​ ​

# Remboursement à 100% du Pass Navigo, Indemnités kilométriques voiture ou indemnités vélo ​ 
# Possibilité de télétravail selon l’accord applicable dans l’entreprise 
# Primes liées à l’atteinte d’objectifs 
# Restaurant d’Entreprise, Workcafé éco-responsable et Espace équipé si vous amenez votre repas
# Avantages du CSE (billets de cinéma, théâtre à tarif réduit…), dès 6 mois d’ancienneté : facilités de transport dans l’aérien​ 
# Environnement de travail moderne, accueillant et chaleureux 
# Equipe polyvalente, dynamique et bienveillante

Notre processus de recrutement : simple, transparent et bienveillant

Toutes les candidatures sont lues, analysées et évaluées par des professionnels, car nous sommes convaincus que l’Humain fait la différence.

• Étude attentive de votre CV

• Échange téléphonique avec la chargée de recrutement (si votre profil est présélectionné)

• Tests linguistique et de personnalité en ligne

• Premier entretien avec la chargée de recrutement et la responsable communication interne (avec cas pratique)

• Entretien final avec la Directrice de la communication

Chaque étape est pensée pour mieux vous connaître, comprendre votre potentiel et vous permettre de vous projeter sereinement dans le poste.