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Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 5 years
Skills & expertise
Generated content
Cybersecurity knowledge
Risk management
Risk analysis
Documentation management
Cultural awareness
+5

Bitstack
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Job description

À propos de Bitstack 🚀

La mission de Bitstack est de démocratiser le Bitcoin pour tous.

Bitstack est passé d’un simple produit qui investit votre petite monnaie en bitcoin à une super app qui permet d’envoyer, de dépenser et d’investir dans des actions ou dans le bitcoin. Nous pensons qu’investir devrait être simple, amusant et accessible à tous.

Bitstack est soutenu par Y Combinator, Goodwater Capital, Founders Future et Kima Ventures. Nous construisons un produit que nos utilisateurs adorent et ce n’est que le début !

Vous Souhaitez :

  • Contribuer de façon concrète au développement d’une startup ;

  • Être un interlocuteur clé des Dirigeants ;

  • Co-construire des méthodologies spécifiques ;

  • Rejoindre une équipe dynamique et jeune ; 

  • Enrichir vos expériences dans le secteur des nouvelles technologies financières. 

Vos missions:

  • Diagnostic SSI: objectifs, périmètres, evaluation et reporting

  • Réalisation d’un audit ISO 27001/27002

  • Accompagnement à la rédaction de la PGSI/PSSI

  • Construction du socle de sécurité

  • Réalisation d’une analyse de risques

  • Encadrement des pentests

  • Gestion des campagnes de phishing

  • Gestion opérationnelle des mesures de sécurité

  • Gestion de la documentation

  • Elaboration, test et suivi du PCA PRA

  • Gestion de crise

  • Gestion des vulnérabilités 

  • Sensibilisation et formation

  • Rédaction d’un rapport mensuel et réunion de suivi

  • Animation du Comité Cybersécurite


Preferred experience

  • Diplôme en sécurité de l’information ou dans un domaine connexe.

  • Minimum de 5 ans d’expérience en tant que RSSI ou à un poste similaire.

  • Expertise avérée dans les domaines listés dans les missions.

  • Certifications en sécurité (CISSP, CISM, etc.) seraient un plus.

  • Excellentes compétences en communication et en leadership.


Recruitment process

  1. Appel avec CTO

  2. Une tâche de test qui est similaire aux tâches que vous feriez au quotidien

  3. Rencontre avec l’équipe Responsable Risque/Conformité

  4. Appel avec le CEO

  5. L’heure de la décision !

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