Notre client

Auchan Retail est un groupe familial de bientôt 60 ans, de 350 000 collaborateurs répartis dans 12 pays, et qui a pour ambition de changer la vie de ses clients (rien que ça !). Avec un projet d’entreprise autour de l’alimentaire et des valeurs de confiance, d’ouverture et d’excellence, Auchan vous propose de devenir acteur de son projet, actionnaire de sa grande entreprise, et de prendre part à une culture qui n’existe nulle part ailleurs !

Définition de poste

La direction RSE d’Auchan Retail International a pour mission de définir et piloter, conjointement avec les directions RSE en pays et BU, la stratégie RSE de l’entreprise.

La stratégie RSE d’Auchan Retail repose sur 3 piliers : FOOD – PEOPLE – PLANET et son impact se matérialise à travers la mesure de sa performance extra financière, se diffuse dans son engagement auprès de ses parties prenantes et s’incarne dans une gouvernance responsable. Aux côtés de la directrice RSE du groupe, vous définissez la stratégie climat du groupe, vous structurez sa mise en œuvre et son déploiement tant sur les éléments d’atténuation que d’adaptation au changement climatique de l’entreprise.

MISSIONS :

Stratégie

• Écrire le plan de transition d’Auchan Retail

• Inclure la décarbonation dans les différents chantiers du projet d’entreprise

• Mettre à jour notre empreinte carbone et notre trajectoire SBT dans le cadre de la nouvelle méthodologie FLAG

• Coordonner les études de risques physiques et de transition liés au climat

• Reporter au CODIR et aux membres du comité climat groupe l’avancement du plan de transition

Assurer le suivi de notre trajectoire et notre plan d’action climat  :

• Définir, en lien avec les pays et BU à travers un comité climat opérationnel, le plan d’action opérationnel et par grande famille de métier (KPIs climat métiers)

• Assurer l’avancement du projet d’outil digital Carbon Tracking permettant de mesurer l’empreinte carbone du groupe scopes 1/2/3 et de piloter notre trajectoire de réduction 

  • S’assurer du delivery du projet avec l’équipe digitale

  • Représenter le besoin métier en termes de fonctionnalités et de périmètres couverts

  • S’assurer de son déploiement et prise en main par les référents climat en pays

• Coordonner le programme engagement climat des fournisseurs

  • En lien avec le responsable du programme, valider les grandes orientations du programme et suivre sa participation à l’abattement carbone du scope 3 

• Coordonner le programme engagement climat des collaborateurs

  • En lien avec la personne identifiée sur ce chantier, définir les objectifs et orientations du chantier et initier les premières actions

• Participer à l’engagement des clients : être référent carbone/climat dans le projet d’offre de sens 

Reporter notre performance climat

• Être le pilote de la réponse à la CSRD sur l’ESRS E1 et E3 dans l’équipe projet CSRD

  • Participer à l’organisation de la remontée de données climat

  • Rédiger la partie climat du rapport de durabilité (CSRD)

• Être le garant de la comptabilité carbone

  • Définition des indicateurs liés au climat à tous les niveaux de l’entreprise, en lien avec les équipes performance financière et extra financière (reporting de progrès, sustainability linked bond, CSRD…)

  • Définition des méthodes de calcul dans les outils (Carbon Tracking, KPIs du programme engagement fournisseurs, Outil d’ACV)

Vous managez une personne en direct et vous appuyez fonctionnellement sur les autres directions (direction technique, direction supply, équipes produits…) pour la mise en œuvre du plan d’action.

• Vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience en entreprise ou cabinet de conseil sur les sujets RSE et climat/carbone

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent

• Vous êtes expert de la comptabilité carbone

• Bilingue Français Anglais

Savoir-faire : 

• Vous avez une capacité à analyser et synthétiser des données tant quantitatives que qualitatives

• Vous êtes en maitrise des réglementations et des référentiels et méthodes climat carbone (ACV, GHG Protocol, SBT, CDP…)

Savoir-être : 

• Expert de votre domaine, vous adaptez les réponses aux enjeux de vos interlocuteurs métier et vos talents de pédagogue rendent votre matière accessible à différents types d’interlocuteurs.

• Vous faites preuve de vision sur l’enjeu climat, de ténacité, savez naviguer dans des organisations complexes et vous avez à cœur de transformer les pratiques des entreprises.

• Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe, vous savez organiser et mettre du process, vous êtes rigoureux dans le respect des délais.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Poste à pourvoir en CDI le plus vite possible

• Poste basé à Croix (59), accessible en transports en commun depuis Lille