Tech Lead IA F/H

Permanent contract
Labège
A few days at home
Salary: €50K to 60K
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Berger-Levrault
Berger-Levrault

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Questions and answers about the job

The position

Job description

  • Définir et piloter l’architecture technique de solutions d’IA modernes (RAG, Agentic AI, assistants intelligents, etc.)
  • Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des pipelines RAG (Retrieval Augmented Generation) robustes, scalables et performants
  • Développer, orchestrer et intégrer des agents IA (Agentic AI) au sein des systèmes existants
  • Exploiter et intégrer des solutions reposant sur le Model Context Protocol (MCP)
  • Assurer le leadership technique auprès des équipes de développement : revues de code, diffusion des bonnes pratiques, accompagnement à la montée en compétences
  • Contribuer activement aux choix d’architecture et à la veille technologique autour de l’IA
  • Garantir l’industrialisation et la mise en production des solutions IA dans une démarche DevOps
  • Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, Architectes et équipes métiers pour aligner les solutions aux besoins opérationnels

Preferred experience

  • Vous détenez une excellente maîtrise des architectures RAG et de la conception de pipelines de données complets (ingestion, nettoyage, enrichissement)
  • Vous maîtrisez les bases de données vectorielles, notamment Weaviate, et veillez à la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des données exploitées
  • Vous justifiez d’une expérience concrète des approches Agentic et multi-agents, avec la capacité d’orchestrer des workflows IA (gestion des états, mémoire, outils, rôles) et de mettre en œuvre les principaux patterns (planner/executor, tool-based agents, reflection loops)
  • Vous possédez une solide compréhension du fonctionnement des LLMs (tokenisation, contexte, embeddings, vectorisation, prompt engineering avancé)
  • Vous savez optimiser les prompts pour trouver le bon équilibre entre coûts, latence, stabilité et qualité des réponses
  • Vous êtes attentif à l’observabilité des systèmes IA : mesure de la qualité des réponses, détection des dérives, pilotage des coûts
  • Vous comprenez les limites et biais des modèles (hallucinations, drift, overfitting) et savez les anticiper dans vos conceptions
  • Vous êtes sensible à la sécurité des données et maîtrisez les enjeux liés au RGPD et à l’AI Act
  • Vous maîtrisez parfaitement Go (Golang) pour le développement back-end et disposez d’une solide expérience avec Angular pour les front-ends applicatifs
  • Vous concevez des API robustes, sécurisées et performantes, notamment via des mécanismes d’authentification JWT
  • Vous avez des pratiques CI/CD éprouvées (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins ou équivalent) et êtes à l’aise avec le déploiement d’applications sur Kubernetes
  • Vous comprenez les principes des architectures cloud-native (containers, observabilité, scalabilité) et êtes sensible aux enjeux de sécurité, de performance et de résilience
  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique, disposez d’une expérience significative en développement logiciel et avez déjà exercé en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Vous démontrez une forte appétence pour l’intelligence artificielle appliquée, un leadership technique reconnu, de la pédagogie, un esprit collaboratif, ainsi qu’une grande autonomie, rigueur et sens des responsabilités  

Recruitment process

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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