En tant que Product Manager/Product Owner, vous dirigerez le développement et la mise à l'échelle de solutions innovantes adaptées au secteur public, aux entités gouvernementales locales et aux domaines de la maintenance industrielle.
Ce rôle exige une compréhension approfondie des défis uniques de ces secteurs, des environnements réglementaires et des besoins des utilisateurs. Vous piloterez la stratégie produit, superviserez le développement et veillerez à ce que nos solutions répondent aux normes élevées et aux exigences spécifiques de ces domaines critiques.
Développement de solutions spécifiques au secteur :
Expertise en matière de réglementation et conformité :
Engagement des parties prenantes et analyse des besoins :
Conception UX pour divers groupes d'utilisateurs :
Intégration et innovation technologiques :
Mesure de la performance et rapports :
Collaboration intersectorielle :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes.
Déplacements fréquents et réunions avec les clients et les premiers utilisateurs (analyse sur le terrain, groupes de discussion, découverte d'innovations, déploiement POC/MVP).
Qualification : Licence ou master en gestion et administration des entreprises, en technologie ou dans des domaines connexes.
Expérience : Au moins 5 à 7 ans dans la gestion de produits ou le soutien à l'innovation.
Idéalement avec une expérience dans le secteur public, les collectivités locales et/ou l'industrie des systèmes de gestion de la maintenance (CMMS).
Compétences recherchées :
Compréhension approfondie des environnements et des questions de réglementation et de conformité du secteur public, des collectivités locales et du domaine de la GMAO industrielle.
Maîtrise de la conception UX avec un accent sur l'accessibilité pour divers groupes d'utilisateurs.
Pensée innovante et stratégique avec la capacité de diriger des équipes interfonctionnelles.
Maîtrise de plusieurs outils de collaboration (confluence, teams, figma, gestion de projet/feuille de route).
Compétences exceptionnelles en matière de communication et de gestion des parties prenantes.
Volonté de s'engager dans une formation continue sur les tendances et les besoins spécifiques au secteur.
Maîtrise de l'anglais.
DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.