Tech Lead Java - F/H

Job summary
Permanent contract
Labège
A few days at home
Salary: €45K to 50K
Skills & expertise
Cross-functional team leadership
Coaching and mentoring
Java
Gitlab ci
Haproxy
+5
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Berger-Levrault
Berger-Levrault

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Vos missions au sein de l’équipe Strategic Architectures and Technologies

Développement et activités techniques

  • Contribuer à la conception technique, le design et l’architecture des services
  • Rédiger la documentation et des guidelines pour l’équipe START et les BU
  • Participer aux développements de services techniques en mode fullstack (UI, backend, schémas de données), aux merge requests et code reviews
  • Améliorer la chaine de production et inscrire les projets développés dans une démarche DevSecOps
  • Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance en termes de charges applicatives
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques de développement.
  • Explorer de nouvelles pistes et produire une connaissance autour des architectures et des patterns de conception, plus particulièrement sur les aspects security-by-design, privacy-by-design

Encadrement et accompagnement

  • Participer à la planification et à l’estimation des tâches techniques.
  • Animer et encadrer les équipes de développement.
  • Assurer la montée en compétences des développeurs par le mentoring et le pair programming.
  • Faciliter la communication entre les équipes techniques et fonctionnelles.

Preferred experience

Compétences Techniques

  • Architecture logicielle, Modélisation (UML, C4…)
  • Expérience confirmée en Java sur la partie back et Angular sur le front 
  • Développement SaaS Cloud : HTTP/HTTPS, API REST, connaissance des proxy de type HAProxy
  • Technologies liées à la sécurité des services : Spring Security/OpenIDConnect/JWT/Keycloak/SSO
  • Environnement Docker
  • Pipeline CI/CD, GitLab CI
  • Culture Agile/Scrum et DevSecOps
  • Connaissance avancée sur les design patterns à mettre en place en conception technique et en développement

Compétences Générales

  • Autonomie, capacité à être force de proposition
  • Rigueur technique, esprit d’analyse et de synthèse
  • Rédaction documentation et guidelines
  • Animation de la squad team
  • Anglais professionnel

Recruitment process

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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