Architecte technique BL.Facturation F/H

Permanent contract
Labège
A few days at home
Salary: €60K to 70K
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Berger-Levrault
Berger-Levrault

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Questions and answers about the job

The position

Job description

  • Définir l’architecture globale de la solution en interaction avec le moteur de facturation existant, en collaboration avec les équipes produit et l’expert technico-fonctionnel
  • Valider le bon fonctionnement, les performances et la scalabilité de l’architecture mise en place
  • Contribuer à la structuration et au lancement d’une équipe de développement complète (développeurs, QA, Product Owner) dédiée au module de facturation web
  • Assurer le rôle de référent technique au sein de la squad Agile
  • Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie du projet, de la conception au déploiement et à la supervision en production
  • Piloter la mise en place des pratiques DevOps et le déploiement cloud de l’application
  • Garantir la cohérence technique de l’architecture, les performances de la solution et l’efficacité des développements
  • Collaborer étroitement avec le Product Owner pour apporter des solutions alignées avec les enjeux métier
  • Prendre en charge les développements complexes ou à fort enjeu technique
  • Encadrer et accompagner les membres de l’équipe sur les aspects techniques
  • Déployer et promouvoir les bonnes pratiques de développement (intégration continue, tests automatisés, documentation technique)

Preferred experience

  • Vous détenez une formation en ingénierie informatique ou un cursus universitaire équivalent et vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en développement logiciel, complétée par une première expérience réussie en leadership technique au sein d’une équipe
  • Vous maîtrisez les principes d’architecture logicielle et de conception d’applications robustes, ainsi que les technologies Java, Spring et les frameworks front-end (Angular, React, Vue.js…), et vous évoluez avec aisance dans des environnements Agile
  • Vous avez une solide expertise en développement orienté objet et appliquez les bonnes pratiques de code (SOLID, design patterns…), tout en maîtrisant les enjeux de qualité logicielle, de stratégie de tests, de revue de code et de sécurité applicative
  • Vous détenez une bonne maîtrise des pratiques DevOps, incluant les pipelines CI/CD, la conteneurisation et les outils de déploiement, ainsi qu’une connaissance des principes de monitoring, de supervision et d’observabilité des applications
  • Vous maîtrisez les outils clés de l’écosystème tels que Git, VS Code, IntelliJ, Ansible, Jira, Confluence ou Prometheus
  • Vous avez un leadership naturel qui vous permet d’embarquer et de fédérer une équipe de développeurs, vous savez collaborer efficacement avec un Product Owner et l’ensemble des parties prenantes
  • Vous faites preuve d’agilité, d’adaptabilité, d’organisation et de rigueur pour piloter vos sujets avec impact

Recruitment process

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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