Analyste tests - F/H

Permanent contract
Mauguio
A few days at home
Salary: €30K to 35K
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Berger-Levrault
Berger-Levrault

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The position

Job description

Au sein de la direction du développement de la BU Collectivités, nous recherchons un.e testeur.se QA / Analyste test fonctionnel afin de renforcer l’équipe dédiée à la gamme Sedit RH, solution de Ressources Humaines et de Paie pour les collectivités locales. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans une démarche d’amélioration continue.

Vos responsabilités :

  • Participer aux phases de test des évolutions et corrections logicielles en collaboration étroite avec les développeurs.
  • Rédiger et exécuter les scénarios de recette métier et de non-régression.
  • Gérer les environnements de données nécessaires aux tests.
  • Contribuer à l’organisation des campagnes de tests avant diffusion.
  • Participer à l’amélioration continue de la couverture de test.
  • Suivre les anomalies via Jira et collaborer avec les équipiers produit, dont vous ferez partie, pour leur résolution.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité et à la diffusion des bonnes pratiques QA.
  • Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés.
  • Définir et mettre en place la stratégie d’automatisation des tests (Web, API).
  • Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour l’exécution des tests automatisés.

Preferred experience

Soft Skills

  • Rigueur : souci du détail et respect des procédures.
  • Esprit critique : capacité à remettre en question les comportements attendus.
  • Communication : savoir expliquer clairement les anomalies et les risques.
  • Collaboration : travailler en synergie avec les développeurs et le PO.
  • Curiosité : envie de comprendre le produit et les besoins utilisateurs.

Compétences techniques

  • Connaissance des outils de test (Postman, Selenium,Playwright,etc.).
  • Connaissance des outils de gestion de tests (Xray, TestRail, Zephyr…).
  • Expérience avec les outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI…).
  • Connaissances en SQL, API REST, et environnements de test.

Recruitment process

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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