Chez Bergamotte, la bonne pratique est d'être en présentiel au minimum 60% de son temps de travail
dans le mois.
En ce sens, chacun s'organise en bonne intelligence et en fonction des besoins avec évidemment l'aval des managers.
Bergamotte
Politique de télétravail
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À cette adresse, nous retrouvons nos équipes Corporate : Marketing, E-Commerce, Finance, Ressources Humaines et Opérations, qui pilotent la stratégie et accompagnent le développement de Bergamotte au quotidien.
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