Beanstock

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Business Developer - Partenaires

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Master's Degree
  • > 6 months

The company

Beanstock

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    The job

    Business Developer - Partenaires

    • Permanent contract 
    • Starting date:  
    • Paris
    • Master's Degree
    • > 6 months

    À propos

    Real estate fintech créée en 2020 par deux entrepreneurs diplômés d’HEC, Beanstock est la première marketplace d’investissements immobiliers locatifs en Europe.

    Elle s’est donnée pour mission de rendre l’investissement locatif accessible, simple et agréable. En s’appuyant sur une équipe passionnée de tech et d’immobilier, Beanstock accompagne les investisseurs tout au long de leur projet, de la sélection des biens jusqu’à la gestion locative.

    L’aspect le plus révolutionnaire de Beanstock réside surtout dans l’opportunité offerte à tout individu, quel que soit son niveau d’expérience en immobilier, de développer et de gérer son patrimoine immobilier en quelques clics et sans se déplacer de chez soi. En digitalisant l’expérience investisseur, Beanstock fait tomber les barrières géographiques pour élargir le marché de l’investissement locatif et le rendre plus accessible à tous.

    Descriptif du poste

    Beanstock a pour vocation de satisfaire la demande d’investisseurs toujours plus nombreux pour des opportunités d’investissements. Ton rôle consistera à t’assurer que chaque investisseur trouve chaussure à son pied en développant notre offre de projets immobiliers.

    - Génération et gestion des prospects

    - Développement de partenariats

    - Construction d’un réseau local de prescripteurs et d’apporteurs d’affaires

    - Conversion des leads en opportunités d’investissement

    - Élaboration de la stratégie commerciale et mise en place des process

    Profil recherché

    Tu as…

    - Un goût pour les startups, la tech et l’innovation ?

    - Un état d’esprit positif pour persuader les vendeurs et les agences et trouver de façon autonome la solution à tes problèmes ?

    - Une envie de contribuer à un projet en forte croissance et de pouvoir dire “j’étais un des premiers employés”

    - Une connaissance des process commerciaux est un plus

    - Un goût pour l’immobilier est évidemment un plus mais pas indispensable

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