Sous la conduite du responsable du pôle "Fit and Proper" :

• instruire l’évaluation des dirigeants et des membres des organes délibérants;
  
• analyser, en lien avec les cadres du pôle “Autorisations”, les sujets de gouvernance liés aux demandes d’autorisation en cours et/ou décidées;
  
• participer aux travaux d’évolution de la réglementation concernant la gouvernance et les critères de “Fit & Proper”, conduits notamment par les équipes de la BCE;
  
• participer à des projets transverses avec d’autres services de l’ACPR ou la BCE.

Formation recherchée : 

Bac + 5  Master Finance / droit / gestion / économie  (Écoles de management, IAE, universités, Sciences Po, ENS...)

Compétences : 

Très bon niveau d’anglais, connaissance de l'environnement bancaire et financier

Qualités : 

Rigueur et organisation, capacité d’analyse et de synthèse, goût pour le travail en équipe, aisance rédactionnelle

Contactez nos ambassadeurs 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.