Chargé(e) de Marketing Digital en alternance H/F

Job summary
Work study(12 months)
Paris
No remote work
Salary: Not specified
Starting date: September 30, 2025
Skills & expertise
Marketing and promotion
SEO/SEM strategies
Customer segmentation
Google Analytics
Looker
+2

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Au sein de l’équipe marketing (5 personnes) et sous la responsabilité du Head of Growth, vous participerez activement à la stratégie d’acquisition et de fidélisation sur l’ensemble de nos marchés :

1. Acquisition & Conversion

  • Gérer opérationnellement les campagnes SEA (Google Ads) et SMA (Meta Ads) sur les marchés (FR, UK, ES)

  • Rédiger et optimiser des landing pages afin de maximiser les conversions issues de nos leviers d’acquisition

  • Contribuer à la stratégie SEO en rédigeant des articles de blog optimisés

  • Mettre en place des reportings mensuels sur Google Analytics et Looker Studio pour analyser la performance et identifier des leviers d’optimisation

2. CRM & Fidélisation

  • Concevoir des workflows emailing sur Brevo pour améliorer la rétention et le taux de réachat

  • Aider à la mise en place d’une méthodologie de scoring afin de segmenter notre base clients et personnaliser nos campagnes promotionnelles.

3. Website & Content

  • Mettre à jour notre site internet et créer de nouvelles pages marketing en lien avec nos nouvelles offres et/ou cibles.

Preferred experience

  • Étudiant(e) en Master (Bac+5) en marketing digital ou équivalent

  • Vous disposez de bases solides en SEA, SEO et/ou CRM

  • Bonne maîtrise des outils : Google Ads, Meta Ads, Brevo, Google Analytics, Looker Studio

  • Bon niveau d’anglais, l’activité étant internationale

  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les données


Recruitment process

  • Une expérience responsabilisante avec des missions variées couvrant l’ensemble des leviers du marketing digital

  • Une montée en compétences sur la gestion de campagnes multi-pays, l’optimisation des conversions et la stratégie CRM

  • Un encadrement direct par le Head of Growth et un accompagnement personnalisé

  • Un environnement de travail stimulant et dynamique

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