Stage - Sales & Business Developer

Job summary
Internship
Marseille
Salary: Not specified
Starting date: January 31, 2024
Occasional remote
Experience: < 6 months
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Business strategy
Marketing and promotion
Mixpanel
Stripe
Slack

BAM ARCHI
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The position

Job description

Au sein du groupe BAM, tu travailleras avec l’équipe AGLO, en collaboration avec les teams sales marketing et produit. Tu intégreras AGLO pour un stage de 6 mois à partir de Février.

Tes objectifs seront de booster le taux de conversion et de développer le relation commerciale long termes avec les utilisateurs AGLO. Pour ce faire, tes missions seront les suivantes :

Missions de commercialisation

  • Présenter l’outil AGLO en réalisant des démos produits

  • Rechercher et recruter des potentiels utilisateurs : Identifier des prospects et constituer une base de données

  • Suivre de très près des KPI & élaborer des reportings d’activités

Missions de promotion & business development

  • Participation à la mise en place d’offres et actions commerciales

  • Soutien commercial à l’équipe marketing lors de campagne de promotion

  • Participation à des salons B2B (prospection cible grand compte, prise de RDV, aide à la réalisation d’outil de commercialisation…)


Ce sera l’occasion pour toi de :

  • Développer ton aisance relationnelle et orale

  • Accroitre tes connaissances du marché Saas Proptech

  • Apprendre à travailler avec des nouveaux outils (Active Campaign, Notion, Stripe, Mixpanel, Slack…)

  • Avoir un vrai impact sur le CA de l’entreprise

  • Profiter d’un cadre de travail agréable, au sein d’un parc arboré, entourée d’une équipe jeune, sympa et à l’écoute


Preferred experience

  • Formation BAC +4/5 en école de commerce ou parcours universitaire équivalent

  • Expérience en relation client B2B ou B2C

  • Très bon relationnel, tu es à l’aise à l’oral et aimes le contact humain

  • Autonome et réactif, tu as la volonté d’atteindre tes objectifs

  • Tu es force de proposition et sais travailler en équipe

  • Flexible, tu sauras travailler dans un cadre dynamique et changeant


Recruitment process

  • Premier entretien avec le Head Of Sales

  • Second entretien avec l’un des fondateurs

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