Au sein de la Direction Financière de ba&sh vous interviendrez sur les missions suivantes :
Analyses commerciales, en lien avec les équipes retail et digital :

• Communication du reporting quotidien du CA et de la Marge groupe

• Suivi des KPI des points de vente du groupe

• Construction des objectifs mensuels de CA & Marge des points de vente

 
Reporting mensuel et suivi des OPEX & CAPEX, en lien avec les opérationnels et les équipes comptables, Retail et HR :

• Accompagner l’équipe dans le processus de clôture mensuelle et dans l’élaboration du reporting à destination de la direction et des investisseurs

• Assurer le suivi des Rental costs du Retail Europe et des négociations avec les bailleurs

• Participation à l’analyse du Payroll du réseau Europe et des autres OPEX.

• Analyse des P&L boutique et de la rentabilité et communication aux areas

• Suivi des CAPEX (ouvertures de points de vente) 

Participation au processus budgétaire et de reforecast (6+6) : 

• Participation aux réunions de définition des besoins

• Définition du budget sur les Rental costs

 
Accompagner l’équipe dans la mise en place des nouveaux outils : outil de datavisualisation (Tableau) et EPM pour le reporting financier.
Accompagner le développement de projets et d’analyses ad-hoc.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. 
Cette liste n’est pas exhaustive et elle est évolutive en fonction du développement de la société.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5  en finance/gestion/audit

• Intérêt pour le secteur du prêt à porter et du retail

• Première expérience réussie en analyse de données chiffrées

Vous vous démarquez pour votre :

• Curiosité, autonomie, rigueur et organisation

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse

• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez : 

• Parfaitement Excel et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

• Les logiciels Storeland, Dynamics, Tableau, ça serait un plus

• L’anglais couramment

ba&sh considère ses alternants comme des membres à part entière de l’équipe.

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile

• Remises préférentielles sur nos collections

• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

• Evènements d’entreprise toute l’année

• Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires

• Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.