Nous recherchons un profil intermédiaire à expérimenté.

A ce jour le service est composé d’un responsable QHSE et d’une technicienne HSE.

Description des activités significatives:

1. Conformité et pilotage du système de management
   

• Assurer la conformité aux exigences réglementaires locales et internationales (Code du Travail, ICPE, ISO 9001, 14001, 45001, 50001, etc.)
  
• Maintenir et faire évoluer le système de management EHS (audit interne, plan d’action, reporting, suivi des indicateurs, certification, plans d’urgence…)
  
• Agir en tant qu’interlocuteur privilégié auprès des autorités (DREAL, inspection du travail…), des partenaires externes et des organismes de certification
  

1. Culture prévention et animation du site
   

• Déployer la culture HSE sur l’ensemble du site, avec des actions de sensibilisation, de formation et de communication adaptées à tous les niveaux de l’organisation
  
• Coordonner les campagnes, formations, habilitations et ateliers pratiques liés à l’HSE
  
• Animer les comités HSE, les remontées de situations dangereuses et les visites sécurité terrain
  

1. Gestion des risques, incidents et amélioration continue
   

• Réaliser les analyses de risques, définir les mesures de prévention et coordonner leur mise en œuvre
  
• Mener les enquêtes en cas d’incident ou accident, analyser les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives
  
• Identifier les opportunités d’amélioration (environnement, sécurité, énergie) et participer à la dynamique Lean/Excellence Opérationnelle
  

1. Leadership transversal et accompagnement du changement
   

• Fédérer les équipes autour des objectifs HSE et favoriser l’appropriation individuelle et collective des enjeux
  
• Travailler en lien étroit avec les fonctions supports (RH, production, maintenance, qualité…) et les équipes projets
  
• Contribuer à l’intégration des critères HSE dès la conception des investissements, changements organisationnels et projets industriels
  

Responsabilités prises et latitude d’action :

Le Responsable HSE est garant de la conformité réglementaire, de la sécurité des personnes, de la prévention des risques et de la performance environnementale du site. Il contribue à la qualité du système de management, au respect des normes ISO, et à l’engagement des équipes dans la culture HSE.

Le Responsable HSE peut être amené à encadrer un ou plusieurs collaborateurs de l’équipe HSE locale.

Il anime transversalement les acteurs du site sans lien hiérarchique direct, pilote des projets HSE, coordonne les actions de formation et de sensibilisation, et représente l’entreprise auprès des autorités et organismes externes.

L’emploi bénéficie d’une forte autonomie dans l’organisation de ses missions, avec des orientations stratégiques définies par la Direction.

Il agit en tant que référent technique, avec un impact direct sur la sécurité, la conformité et l’image du site.

Connaissances professionnelles spécifiques :

• Maîtrise des exigences réglementaires (ICPE, Code du travail), des référentiels ISO 9001 / 14001 / 45001
  
• Gestion des audits
  
• Gestion de la conformité
  
• Leadership, pédagogie, esprit d’analyse
  
• Excellente communication orale et écrite
  
• Sens de l’anticipation, rigueur et force de proposition
  
• Capacité à mobiliser sans lien hiérarchique direct
  
• Anglais courant (niveau B2 minimum)