Consultant.es SAP ( MM,SD,FI,CO,PP,PM,QM,WM,EWM,LE )
Qui sont-ils ?
Aymax est un groupe expert dans le conseil, le développement de solutions digitales et l’intégration des solutions SAP.
Spécialisée dans la tech, Aymax accompagne ses clients dans le développement technique, la configuration et la customisation fonctionnelle de leurs plateformes connectées pour plus de flexibilité et d’innovation.
Aymax c’est plus de 200 talents présents en France, Tunisie, Egypte et Belgique travaillant au projet ou en régie, dans un mode agile, depuis la conception jusqu’à l’exploitation de ses solutions à travers des pôles techniques dédiés : Digital (Solutions Web et Mobiles) ; ERP (Conseil et intégration SAP) ; Web (Développement de site et growthmarketing).
Rencontrez Maxime, CEO
Descriptif du poste
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
Au sein de l’équipe SAP, le.a consultant.e Fonctionnel.le SAP est en charge d’assurer le cadrage et la conduite d’un projet.
DESCRIPTION DES TÂCHES :
Missions et activités :
Analyser les processus et les métiers du client
Être à l’écoute des utilisateurs-clés pour évaluer et définir leurs besoins
Déterminer les fonctionnalités qui relèvent d’une utilisation standard de SAP et celles qui relèvent d’un développement spécifique
Paramétrer les fonctionnalités existantes en fonction des processus du client
Développer des fonctionnalités spécifiques
Effectuer des tests pour valider leur fonctionnement
Rédiger les spécifications fonctionnelles
Mettre en place le progiciel de manière opérationnelle
Former les utilisateurs
Assurer un support technique
Chiffrage
Profil recherché
Hard skills :
Connaissance des modules : MM, SD, FICO, PP, QM, WM, EWM, LE
Maîtrise des méthodologies projets
Compréhension de la dimension technique d’un projet
Identification et formalisation des processus métier
Soft skills :
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacités d’écoute
Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation
Organisation et rigueur
Capacité à mener plusieurs projets de front
Déroulement des entretiens
Postulez !
Envoyez-nous vos candidatures en suivant la démarche WTJ
Nous étudions votre CV pour apprécier l’adéquation avec vos attentes et nos besoins
Entretien !
Vous serez convoqué(e) à venir passer trois entretiens avec les membres de notre équipe
Vous échangerez sur vos motivations et souhaits de carrière
On reste en contact !
Nous Informons les candidats de leur processus de recrutement et de la décision qui a été prise,
qu’elle soit bonne ou mauvaise
Si jamais nous refusons un candidat mais que sa candidature nous intéresse , nous conserverons son
CV dans notre CV thèque.
Dès qu’un nouveau poste sera ouvert, nous pourrons le contacter, si son CV correspond au poste
à pourvoir