Agri-food / Animal Nutrition, Environment / Sustainable Development, SocialTech / GreenTech
Paris, Bruz
Avril s'engage pour la sécurité, le bien-être et le développement des collaborateurs. Découvrez ici quelques mesures pensées pour eux, pour avancer en toute confiance, tant sur le plan personnel que professionnel.
Avril France est certifiée "Great Place To Work", une entreprise où il fait bon de travailler pour 76 % des collaborateurs.
🌟 Rémunération et avantages
Participation et intéressement, alignés sur la réussite du Groupe.
Actionnariat salarié : 71 % des collaborateurs en France sont actionnaires d’Avril, un engagement fort dans la gouvernance du Groupe.
🌟 Télétravail
Jusqu’à 2 jours par semaine + 2 semaines complètes par an, selon le poste.
🌟 Congé aidant
8 jours par an pour les salariés qui accompagnent un proche en situation de dépendance, avec en plus une hotline de soutien.
🌟 Congé d’engagement
5 jours par an pour une activité bénévole en lien avec la raison d’être d’Avril.
🌟 Facilités
Restauration sur site ou tickets restaurant selon les implantations.
Prime vélo pour encourager les déplacements écologiques.
75 % de prise en charge des frais de transport.
🌟 Congé parenthèse
Un congé de 3 mois rémunéré à 50 % pour réaliser un projet personnel.
🌟 Un environnement inclusif et handi-accueillant
Des référents Inclusion & Diversité partout dans le monde afin d’assurer une culture inclusive sur tous nos sites et un parcours de formation sur l’inclusion pour les managers, les RH et les collaborateurs pour être inclusif quelques soit son rôle.
Une Mission Handicap composée de nombreux référents et relais handicap pour assurer un accompagnement de proximité avec les personnes en situation de handicap, les managers et les équipes RH.
77% des collaborateurs déclarent se sentir libres d'être eux-mêmes chez Avril (source Great Place to Work).
🌟 Accès à Avril Academy
50 programmes de formation proposés par l’université interne du Groupe, dédiée au développement des collaborateurs.
Près de la moitié des salariés en ont bénéficié en 2024, avec 7 h de formation en moyenne par personne.
🌟 Expérience Etudiants
Plus de 200 nouveaux étudiants chaque année
89% des étudiants évoluant chez Avril recommandent Avril (Source : Label Happy Traines 2024)
Des évènements dédiés aux étudiants : Challenge "Your future as CEO" , Journée des étudiants, Tremplin pour l’emploi, etc.
Chez Avril, chaque collaborateur a l’opportunité de se développer et de construire un parcours qui lui ressemble.
La mobilité interne est un véritable levier de transformation : +20% de mobilités pour les cadres en 2024. Changer de métier, de filiale ou même de pays n’est plus l’exception, mais une dynamique encouragée et accompagnée par l'entreprise.
Martin, responsable supply chain Sanders
"Mon plus beau challenge chez Avril a été de rejoindre le monde des Opérations en changeant de métier, de fonctions et d'univers, puisque je suis à l'origine arrivé chez Avril sur des fonctions Finance. Cette mobilité était un sacré challenge où je me suis adapté à mon nouvel environnement, et ai pris toute la mesure de mes nouveaux enjeux."
“Chaque mobilité est une opportunité d’apprentissage, d’innovation et de construction du collectif. Elle enrichit les trajectoires individuelles autant qu’elle nourrit la dynamique de l’ensemble du Groupe.”
Laura Lecomte, DRH talent & learning
Un accompagnement sur mesure
Une conversation de développement de carrière annuelle pour planifier votre avenir.
Des Graduate programs pour accélérer votre carrière au sein du Groupe : Supply Chain, Trade...
Des initiatives de mentorat pour accompagner votre développement personnel et professionnel.
Rituels et évènements
Participer à la collecte d’une banque alimentaire ? Soutenir la recherche contre le cancer ? Partager votre expertise auprès des jeunes talents ?
Vous trouverez chez Avril des collaboratrices et des collaborateurs engagés au service du collectif et de causes qui leur sont chères.
Avril vous ouvre ses portes pour une aventure engagée au service de la Terre. Avec 8400 collaborateurs dans 18 pays déterminés à accélérer les transitions agricoles, alimentaires et environnementales, l’entreprise se positionne en pionnière de la transformation végétale. Ici, performance rime avec responsabilité, et chaque action contribue à Servir la Terre, la raison d'être du Groupe. Un défi inspirant pour bâtir un futur durable.
a enlever
Rejoindre Avril, c’est intégrer :
Une entreprise innovante et en pleine expansion
Un Groupe engagé dans la transformation végétale et acteur clé des transitions agricoles, alimentaires et environnementales.
Une dynamique d’innovation qui ouvre la voie à de nouvelles solutions durables.
Un environnement de travail dynamique et collaboratif
Un cadre où l’initiative individuelle est encouragée et où chaque idée contribue à la réussite collective.
Des équipes engagées, animées par un fort esprit de coopération et de responsabilité.
Une culture ouverte et tournée vers l’impact positif
Des valeurs centrées sur l’engagement, la durabilité et le respect des hommes et de la Planète.
Un environnement qui favorise l’authenticité, le sens et l’action au service d’une mission forte : Servir la Terre.
De réelles perspectives de développement
Un parcours professionnel qui valorise l’évolution, la montée en compétences et la prise d’initiatives.
