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Lead Tech

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home

Avanty
Avanty

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The position

Job description

  • Implémentation de nouvelles solutions

  • Implémentation ou mise à jour de réglementation

  • Implémentation de nouveaux usages digitaux / nouvelles technologies (RPA, blockchain, solution digitale…)

  • A adapter en fonction de votre objectif de carrière


Preferred experience

  • Vous êtes diplômé(e) bac +5 d’une École d’ingénieur ou de formation Universitaire

  • Vous disposez d’une expérience avérée de 3 à 8 ans en tant que Lead Tech

  • Vous disposez d’une expérience et / ou une certification sur un projet en mode Agile/Scrum

  • Vous avez participé à des projets d’intégration multi applicatifs (exemples : sites institutionnels, CMS et système de gestion / tunnels de vente, CRM et système de gestion / middleware entre espace client, CRM et système de gestion / application mobile et système de gestion, …) 

  • Vous êtes à l’aise sur les technologies d’interfaçage (webservices, requêtes SQL, consommation d’API, …) 

  • Vous êtes familier avec certaines des technos suivantes :

    • Java, .Net, Php, …

    • React, Angular, Vue, Ember, JQuery, …

    • Node, Ruby, Django, Spring Boot, …

    • Jenkins, Docker, Git, …

  • Vous avez des connaissances dans les domaines de la banque, finance, assurance vie, retraite, épargne, assurance prévoyance, santé ou IARD

  • La direction d’une équipe de développeurs et d’ingénieurs talentueux vous passionne

  • Vous êtes un élément moteur dans la conception d’architectures techniques robustes et scalables

  • Vous êtes un référent sur les normes de codage, les bonnes pratiques et les processus de développement

  • Vous supervisez la planification, l’exécution et la livraison de projets

  • Vous assurez la résolution efficace des problèmes techniques

  • Vous collaborez avec d’autres départements pour aligner la technologie sur les besoins commerciaux et marketing

  • Vous restez à l’affût des dernières tendances technologiques et des meilleures pratiques.

  • Vous maitrisez l’anglais


Recruitment process

Notre processus de recrutement :

Chez Avanty, nous aimons les processus simples et efficaces.

·       Un 1er entretien pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos motivations.

·       Un 2ème entretien autour d’une étude de cas, adaptée à votre niveau de séniorité.

·       Un dernier entretien avec un associé pour confirmer l’alchimie entre vous et Avanty.

Les avantages

·       Ticket restaurant

·       Indemnité de transport à hauteur de 50%

·       Mutuelle et Prévoyance

·       6 semaines de congés payés + environ 5 jours de RTT

·       CSE

·       Politique RSE engagée (égalité femmes/hommes, engagements humains et sociétaux)

Conformément à notre politique RSE et à notre démarche visant à promouvoir la diversité et l’inclusion, Avanty s’engage à garantir l’accès à tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, Avanty agit également en faveur de la diversité en garantissant une qualité uniforme dans le traitement des candidatures reçues.

Rejoindre Avanty, c’est rejoindre un cabinet qui vous met en valeur et qui enrichi vos compétences dans le secteur financier. C’est aussi rejoindre une structure en forte croissance et qui met à l’épreuve votre esprit d’initiative et votre dynamisme dans une ambiance bienveillante et chaleureuse !

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