Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Head of Systems & Propulsion Engineering to come onboard in our Engineering Directorate in Daniel’s team : a team of 350 collaborators!

Career Path: People management

Your Mission

The Head of Systems & Propulsion Engineering leads the team in charge of the Engineering activities for the following ATR aircraft systems : Propeller, Engine, Fuel systems, Pneumatic, Air conditioning & pressurisation, Ice protection, Flight controls, Hydraulic power, Landing gear, Electrical power, Fire protection, Oxygen systems, Avionics systems (auto-flight, navigation, communication, indicating, maintenance,…), Lighting, part of Cabin systems.

The Systems & Propulsion Engineering mission is structured along six streams:

• Support to the in-service fleet, including continued airworthiness and safety of the fleet
• Support to aircraft production and ramp-up
• Support to aircraft sales
• Development of design solutions, intended to continuously improve aircraft safety, comply with evolving regulations, offer new functions enhancing the aircraft value, reduce the aircraft direct maintenance cost and solve obsolescence issues
• Prepare the future of the aircraft
• Prepare the future of Engineering through the development of key technical competences and the continuous improvement of ways of working, processes and tools

The Systems & Propulsion Engineering team is composed of 70+ Engineers organised in 5 Groups :

• Avionics systems
• Hydromechanical systems
• Electrical systems
• Propulsion and Air systems
• Transverse activities, including Systems Safety, Human Factors, Cyber Security, Development Assurance, Hardware & Software Qualification and Integration Test Means

The Head of Systems & Propulsion Engineering guides, motivates and develops his/her team and implements a culture of collaboration, performance and efficiency culture in his/her sphere of influence.

He/she also has an important leadership role with respect to the Systems & Propulsion Suppliers in his/her scope of responsibility.

For the activities in his/her perimeter, the Head of Systems & Propulsion Engineering :

• is in charge of driving technically the Systems & Propulsion Engineering team, in accordance with applicable development processes and regulations
• interacts with the most strategic/critical systems suppliers (direct interface with approximately 15 suppliers)
• collaborates as required with
  • other Engineering teams : Structure, Cabin, Chief Engineering, MAP, Flight Physics, Airworthiness, Flight Tests, Technical Documentation, Engineering Performance
  • all other ATR Functions : Customer Support, Procurement, FAL, Programme, Marketing & Sales, Quality, HR, Finance,…
• is accountable for delivering technical solutions supporting the following ATR business priorities : in-service fleet support, aircraft production support, sales support, development of product design improvements, preparation of the future
• is accountable for developing key technical competences and for continuously improving Engineering ways of working, processes and tools
• is accountable for technical Risks & Opportunities management in his / her perimeter
• on a case by case basis, interacts directly with Airworthiness Authorities and ATR Aircraft Operators

About you

As the Head of Systems & Propulsion Engineering, you are expected to :

• listen to, understand and anticipate customer needs
• shape and communicate vision and strategy
• take timely decisions while anticipating risks and opportunities
• collaborate and share regardless of organisational structures and hierarchies
• make sure that ambitions are defined consistently with resources
• actively drive simplification and continuous improvement of collective performance & efficiency
• develop the right competences, processes and tools
• create a trustful and inclusive working environment
• value, support and develop individuals by giving them opportunities to learn and grow

A significant experience of team leadership, technical responsibility and project management in an Engineering environment is required.

Fluent in English and French (Italian is a plus)

… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Daniel will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Daniel then with Mehdi our HR Recruiter

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Responsable du Bureau d’Etudes Systèmes & Propulsion au sein de la Direction Engineering menée par Daniel : une équipe de 350 collaborateurs !

[Career Path: People management]

Votre mission

Le Responsable du Bureau d’Etudes Systèmes & Propulsion dirige l’équipe en charge des activités d’ingénierie pour les systèmes suivants des avions ATR : hélice, moteur, systèmes carburant, pneumatique, conditionnement d’air et pressurisation, protection contre le givre, commandes de vol, puissance hydraulique, train d’atterrissage, alimentation électrique, protection incendie, systèmes d’oxygène, systèmes avioniques (pilotage automatique, navigation, communication, indication, maintenance, etc.), éclairage et une partie des systèmes cabine.

La mission du Bureau d’Etudes Systèmes & Propulsion est structurée autour de six axes :

• Support à la flotte en service, incluant le suivi de navigabilité et la sécurité de la flotte
• Support à la production des avions et à la montée en cadence
• Support aux ventes d’avions
• Développement de solutions techniques visant à améliorer en continu la sécurité des avions, se conformer aux évolutions de réglementations, offrir de nouvelles fonctions visant à augmenter la valeur de l’avion, réduire les coûts directs de maintenance et résoudre les problèmes d’obsolescence
• Préparer le futur de l’avion ATR
• Préparer l’avenir du Bureau d’Etudes via le développement de compétences techniques clés et l’amélioration continue des méthodes de travail, des processus et des outils

Le Bureau d’Etudes Systèmes & Propulsion est composée de plus de 70 ingénieurs, organisée en 5 groupes :

• Systèmes avioniques
• Systèmes hydromécaniques
• Systèmes électriques
• Propulsion et systèmes d’air
• Activités transverses, incluant la sécurité des systèmes, les facteurs humains, la cybersécurité, les processus de développement systèmes, la qualification matériel & logiciel et les moyens d’essais d’intégration

Le Responsable du Bureau d’Etudes Systèmes & Propulsion guide, motive et développe son équipe et met en œuvre une culture de collaboration, de performance et d’efficacité dans son périmètre d’influence.

Il/elle joue également un rôle de leadership important vis-à-vis des fournisseurs de systèmes/équipements dans son périmètre de responsabilité.

Il/elle :

• est responsable de la direction technique de l’équipe, conformément aux processus de développement et réglementations applicables
• interagit avec les fournisseurs de systèmes/équipements les plus stratégiques/critiques (interface directe avec environ 15 fournisseurs)
• collabore selon les besoins avec :
  • les autres équipes d’ingénierie : structure, cabine, ingénierie en chef, MAP, physique du vol, navigabilité, essais en vol, documentation technique, performance ingénierie
  • toutes les autres fonctions ATR : support client, achats, chaîne d’assemblage, programme, marketing & ventes, qualité, RH, finance, etc.
• est responsable de la conception et du développement de solutions techniques répondant aux priorités d’ATR : support à la flotte en service, support à la production, support aux ventes, amélioration continue de l’avion, préparation du futur
• est responsable du développement des compétences techniques clés et de l’amélioration continue des méthodes de travail, processus et outils d’ingénierie
• est responsable de la gestion des risques & opportunités techniques dans son périmètre
• au cas par cas, interagit directement avec les autorités de navigabilité et les opérateurs d’avions ATR

A propos de vous

En tant que Responsable du Bureau d’Etudes Systèmes & Propulsion, il est attendu que vous :

• Écoutiez, compreniez et anticipiez les besoins des clients
• Définissiez et communiquiez une vision et une stratégie claires
• Preniez des décisions en temps utile tout en anticipant les risques et les opportunités
• Collaboriez et partagiez l’information, indépendamment des structures organisationnelles et des hiérarchies
• Veilliez à ce que les ambitions soient définies de manière cohérente avec les ressources disponibles
• Travailliez activement à la simplification et à l’amélioration continue de la performance et de l’efficacité collective
• Développiez les compétences, processus et outils appropriés
• Créiez un environnement de travail fondé sur la confiance et le respect
• Valorisiez, souteniez et développiez les membres de l’équipes en leur offrant des opportunités d’apprendre et de se développer

Une expérience importante de leadership d’équipe, de responsabilité technique et de gestion de projet dans un environnement d’ingénierie est requise.

Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)

... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Daniel
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Daniel et ensuite avec Mehdi Hr Recruiter

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe H16

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.