Job Description:

About us  

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.  

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way. 

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!  

 

Our leadership profile: 

 

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble 

 

 

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!  

 

We are looking for an Electrical Ground Test Engineer in Final Assembly Line to come onboard in our Quality Directorate in Julien Mure’s team : a team of 40 collaborators! 

 

Your Mission 

• Execute electrical ground tests (ESAO and functional) according to ground test instructions, and attest product conformity 

• Actively participate in product and activities surveillance 

• Declare and treat non conformities 

• Formalise and communicate events towards quality insurance team 

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About you 

• Field of study: Quality and tests in production, industrial, maintenance, electrical systems. 

• Experience 5-10years in aeronautics industry, shopfloor, ATR aircraft knowledge is a plus. 

• Technical skills / knowledge : aircraft mechanical systems, tests and troubleshooting. Very good knowledge of aircrafts and assembly operations, mastering of safety and quality standards in an aeronautical final assembly line. Knowledge in operations improvement. Word/Excel. 

• Soft skills : Rigor, Autonomy, team work, agility, organisation skills, relation skills 

• Fluent in English and French (Italian is a plus) 

• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers! 

Our Recruitment Process  

• Julien Mure will contact you  

• Innovative and digital assessment  

• To get to know you better: interview with Julien Mure then with a Talent Acquisition Partner  

What we offer 

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…) 

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)  

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…) 

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project 

                Wide choice of development programs for soft and hard skills 

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …) 

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams ! 

 

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. 

 

A propos d'ATR  

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.  

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne. 

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !  

Notre Leadership Profile :  

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble 

 

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !  

Nous recherchons un Technicien d'essais mécaniques en chaine d’assemblage pour rejoindre notre Direction Qualité au sein de l'équipe de Julien Mure: une équipe de 40 collaborateurs ! 

Votre mission 

Assurer le déroulé des essais électriques ESAO et fonctionnels de l'avion en chaine A (assemblage avant customisation) selon la documentation technique. 

 

• Exécuter les procédures d’essais et attester la conformité 

• Participer activement à la surveillance du produit et des activités 

• Déclarer et enregistrer les écarts en rédigeant les anomalies de montage.  

• Faire remonter les événements pour analyse par l’assurance qualité. 

 

En détails : 

• Valider et attester sur le dossier de chaque avion la conformité du produit en respect de la définition par l’exécution des procédures de test planifiées ou relancées par FRE (Fiche de Reprise d'Essai). 

• Gérer les procédures d’essais avec les assistants d'essais, rapporter les défauts et tracer les reprises d’essais nécessaires  

• Assurer la sécurité de ces essais 

• Surveiller la prise en compte et du correctif des anomalies de montage dénoncées et répétitives. 

• déclarer enregistrer les anomalies de montage détectées sous SAP 

• Inspecter les aéronefs par zone et ou par spécialité (avionique électrique câblage, ou structure). 

• Signaler et éliminer les  FOD avant fermeture 

• Contrôler les rectifications et leur conformité aux plans ou aux tolérances 

Pour les systèmes 

• Connaitre les règles d’installation des systèmes à bord des avions, précautions de montage, routing, ségrégations,… 

• Assurer le Suivi du Dossier avion via MES 

• Participation aux analyses de processus 

• Incrémenter le dossier avion en vue de son archivage 

• Prendre la responsabilité des fermetures de zones et assurer le suivi des dossiers 

• Attester les différentes phases de contrôle dans l’outil SAP. 

• Remonter les difficultés auprès de sa hiérarchie en particulier en cas de dérive du planning 

 

A propos de vous 

• Domaine d'études : Qualité et Essais en production, génie industriel et maintenance, génie électrique. 

• Expérience 5 à 10ans dans l’industrie aéronautique souhaitée sur des postes similaires. La connaissance de l’avion ATR est un plus. 

• Compétences techniques / connaissances : Maitrise technique des systèmes mécaniques, essais et dépannages. Très bonne connaissance des aspects techniques des avions et des opérations d'assemblage. Maitrise des standards sécurité, qualité d’inspection de chaine de montage aéronautique.  Connaissance en amélioration continue. Compétences informatiques : word/excel 

• Compétences non techniques : Rigueur, Autonomie, Sens du travail en équipe, adaptabilité, sens de l’organisation, savoir être, relationnel 

• Maîtrise du français (l'anglais est un plus, l’italien peut être utile) 

• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients ! 

Notre processus de recrutement  

• Vous serez contacté(e) par Julien Mure.  

• Évaluation innovante et numérique 

• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Julien Mure et ensuite avec notre Talent Acquisition partner 

Ce que nous vous offrons  

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...) 

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...) 

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...) 

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel 

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills 

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...) 

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes ! 

 

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse. 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe D08

Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Inspection <JF-QU-QC>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.