Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Procurement & Supply Chain Controller to come onboard in our Finance Directorate in Operation Controlling in Celine’s team: a team of 4 collaborators!

Your Mission

The candidate will be the Business Partner of the Procurement team driving the Financial Performance and influencing the strategy of his perimeter.

• He / She ensures the monitoring of financial aspects (committed and achieved) of related perimeter and evaluates the P&L and Cash impact. Being the financial focal point, he / she provides the required financial support to the operational directorate assisting it to achieve the targets given by the Top Management and / or the Shareholders.
• He / She is responsible for the elaboration of the Operating Plan (5 years) and provides a re-estimation (Forecast) of costs each quarter. On a monthly basis, he / she provides budgetary control for closing and reporting tasks.
• He/ She is representing Finance within the Directorate, ensuring the application of financial & accounting rules & assuring financial references & processes.
• He / She is watchful on the Financial Target to be achieved and anticipates, suggests, optimizes & influences all the necessary corrective actions to the Directorate

• Main activities and interactions:
  • Monthly closures: follow-up, reliability and analysis of the Cost of Sales, Shipset OEM, Repair & Spares, cost center
  • Directorate Reporting preparation including financial analysis & risks & opportunities reporting
  • Project performance control including Rolling forecasts prepared with Procurement team (bookings monitoring, Purchase requisitions / orders management, remaining to do follow-up and delta analysis)
  • Close collaboration with accounting department to integrate accounting provisions & with treasury department to prepare Cash forecasts.
  • Overseeing quarterly/budget forecasts: assumptions pack preparation, detailed analysis & challenge of bottom-up inputs, sub-contracting outlook analysis, consolidation, prioritization with Procurement team
  • Ensure strong link with the rest of the FC team enabling circularity of information from procurement with impact on another Directorate

About you

• Degree from a business or engineering school with a background in economics or equivalent
• At least 3 years of experience in controlling.
• Proficient in controlling and in-depth knowledge of financial and economic mechanisms.
• Initial experience in aeronautical controlling.
• Proficiency in IT office tools: Office Pack, SAP (FI/CO/MM), Power BI
• Ability to efficiently communicate with your hierarchy (Financial Directorate) and with operational teams.
• Strong ability to invest in the function during workload peaks (Forecast, OP).
• Ability to embody the role of the Procurement Directorate partner (economic advisor and compliance with rules)
• Self-driven
• Fluent in English and French (Italian is a plus)
• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Celine will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Celine then with a Mehdi Hr Recruiter

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Controleur de Gestion Achats pour rejoindre notre Direction Finance au Controlling Operations au sein de l'équipe de Celine: une équipe de 4 collaborateurs !

Votre mission

Le/la candidat(e) sera le/la Business Partner de l’équipe Achats, et est en charge du pilotage de la performance financière et influence la stratégie de son périmètre.

Il/elle veille au suivi des aspects financiers (engagés et réalisés) de son périmètre et évalue les impacts sur le compte de résultat (P&L) et sur la trésorerie. En tant que point focal financier, il/elle fournit le support financier nécessaire à la direction opérationnelle afin de l’aider à atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale et/ou les actionnaires.

Il/elle est responsable de l’élaboration du Plan Opérationnel (sur 5 ans) et fournit une ré-estimation (Forecast) des coûts chaque trimestre. Chaque mois, il/elle assure le contrôle budgétaire dans le cadre des clôtures et des activités de reporting.

Il/elle représente la fonction Finance au sein de la Direction, veille à l’application des règles financières et comptables, et garantit les référentiels et processus financiers.

Il/elle est attentif(ve) à l’atteinte des objectifs financiers et anticipe, propose, optimise et influence toutes les actions correctives nécessaires auprès de la Direction.

Principales activités et interactions :• Clôtures mensuelles : suivi, fiabilité et analyse du coût des ventes, des Shipsets OEM, des activités de réparation & pièces détachées, et des centres de coûts• Préparation du reporting de la Direction, incluant les analyses financières ainsi que le reporting des risques et opportunités• Contrôle de la performance des projets, incluant les prévisions (Rolling Forecasts) élaborées avec l’équipe Achats (suivi des engagements, gestion des demandes / commandes d’achats, suivi du reste à faire et analyse des écarts)• Collaboration étroite avec le service comptable pour l’intégration des provisions comptables, et avec le service trésorerie pour la préparation des prévisions de trésorerie• Supervision des prévisions trimestrielles / budgétaires : préparation du dossier d’hypothèses, analyse détaillée et challenge des remontées terrain, analyse des perspectives de sous-traitance, consolidation, priorisation avec l’équipe Achats• Garantir un lien fort avec le reste de l’équipe du Contrôle de Gestion afin d'assurer la circulation de l’information provenant des Achats ayant un impact sur les autres Directions

A propos de vous

• Diplôme supérieur avec une spécialisation en finance ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience en contrôle de gestion
• Maîtrise du contrôle de gestion et excellente connaissance des mécanismes financiers et économiques
• Première expérience en contrôle de gestion dans le secteur aéronautique
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Pack Office, SAP (FI/CO/MM), Power BI
• Capacité à communiquer efficacement avec la hiérarchie (Direction Financière) et les équipes opérationnelles
• Forte capacité d’engagement lors des pics d’activité (Forecast, Plan Opérationnel)
• Aptitude à incarner le rôle de partenaire de la Direction des Achats (conseiller économique et garant du respect des règles)
• Autonomie et force de proposition
• Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Celine
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Celine et ensuite avec notre Mehdi Hr Recruiter

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Controlling <JF-FI-FO>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.