Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Fleet Structural Support Heavy Repair engineer to come onboard in our Structures Fleet Support Department in Benjamin Bezes’s team: a team of 5 collaborators!

Career Path: Expertise

Your Mission

As a Fleet Support Engineer, is responsible for:

• Carry out the design of structural repairs for complex issues requiring prompt resolution. Providing support for minor and major repairs required by clients on a longer-term support basis.
• Investigate the existence of previous cases of damage and similar repairs to ensure consistent support.
• Develop generic repair procedures to effectively address recurring issues.
• Customer and Stakeholder Liaison: Employing communication skills to effectively liaise with customers and internal stakeholders. oversee the entire lifecycle of global critical queries, from initial receipt to full resolution, ensuring transparency, accuracy, and customer satisfaction throughout the process.
• Design Organization Engagement: Actively participating in Design Organization activities by preparing and releasing critical approval documents (such as Technical Adaptation and Structural Repair Approval Sheets) under Part21J delegation
• Subcontractor Supervision: Managing the portfolio of subcontractors, ensuring clear work specifications/rules/criteria, expectations AND systematic monitoring of OTD/OQD. A strong technical background allows for thorough technical checks, ensuring high standards.
• Taking part in on-site damage assessment missions to evaluate the structural integrity of in-service aircraft subjected to potentially severe damage scenarios (engine fire, hard landing, runway excursion, ground collision, etc.).
• Providing on-site technical support for major repairs and/or replacements carried out either by clients or by ATR Part 145 teams, as required.

About you

• Educational Background: Master’s degree (Bac +5) in aeronautical structures or mechanical engineering.
• Experience: Minimum 10 years of experience, with a minimum of 6 years in aircraft structure stress analysis or repair. Demonstrated expertise in complex structural repair and support, with a track record of successful problem-solving in high-pressure situations.
• Technical Skills:
  • Proficiency in aircraft structures (preferably ATR structures).
  • Expertise in aircraft structural repair principles (both metallic and composite).
  • In-depth knowledge of metallic and composite materials.
  • Familiarity with non-destructive testing methods.
  • Knowledge of Leonardo / Airbus drawings is a plus.
• Language Skills:
  • Proficiency in English (B2 level).
  • Italian is a plus.
• IT Skills:
  • Proficient in Microsoft Office.
  • Familiarity with ATR IT tools (CRM, SAMONIT, GILDA) is advantageous.
• Soft Skills:

• Autonomous and rigorous with strong organizational skills.
• Open-minded, positive thinking, and an excellent team player.
• Strong customer orientation, with the ability to understand and anticipate customer needs, and provide tailored solutions.
• Specific Constraints: the position will require participation in stand-by duties during evening night and weekends

What we offer

 Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

 Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

 Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

 Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

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À propos de nous

ATR est le premier constructeur mondial d’avions régionaux, proposant une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une coentreprise entre deux poids lourds de l’aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes métropoles du monde aux régions les plus isolées de la planète, notre mission est d’offrir un transport aérien aux personnes, aux communautés et aux entreprises, de manière innovante, durable et moderne.

Si vous visez l’excellence, êtes animé par l’ambition, la confiance et le respect comme nous le sommes, alors lancez votre carrière en prenant votre envol avec ATR !

Notre profil de leadership :

Centré sur l’humain, Esprit entrepreneurial, Inspirant, Exemplaire, Innovant, Humble

Chez ATR, vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence au sein d’une entreprise à taille humaine, offrant des avantages attractifs !

Nous recherchons un(e) Ingénieur Support Flotte – Réparations Structurelles Complexes pour rejoindre notre Département Support Structure.

Votre mission

En tant qu’Ingénieur Support Flotte, vous êtes responsable de :

• Réaliser la conception de réparations structurelles pour des problématiques complexes. Fournir un support pour les réparations mineures et majeures demandées par les clients dans le cadre de problématique long terme.
• Rechercher l’existence de cas antérieurs de dommages et de réparations similaires afin d’assurer une assistance.
• Développer des procédures de réparation génériques pour traiter efficacement les problèmes récurrents.
• Relation Client et Parties Prenantes : Utiliser ses compétences en communication pour assurer une liaison efficace avec les clients et les parties prenantes internes. Superviser l’ensemble du cycle de vie des demandes, depuis la réception initiale jusqu’à la résolution complète, en garantissant transparence, exactitude et satisfaction client tout au long du processus.
• Implication dans l’Organisation de Conception : Participer activement aux activités de l’Organisation de Conception en préparant et en publiant des documents d’approbation critiques (tels que les Adaptations Techniques et les Fiches d’Approbation de Réparation Structurelle) dans le cadre de la délégation Part21J.
• Supervision des Sous-traitants : participer à la vérification et au suivi systématique de l’OTD/OQD. Un solide bagage technique permet d’effectuer des vérifications techniques approfondies, garantissant des standards élevés.
• Participer à des missions d’évaluation de dommages sur site pour évaluer l’intégrité structurelle d’aéronefs en service ayant subi des scénarios de dommages potentiellement graves (incendie moteur, atterrissage dur, sortie de piste, collision au sol, etc.).
• Fournir un support technique sur site pour les réparations majeures et/ou remplacements réalisés soit par les clients, soit par les équipes ATR Part 145, selon les besoins.

À propos de vous

Formation : Diplôme de niveau Master (Bac +5) en structures aéronautiques ou en génie mécanique.

Expérience : Minimum 10 ans d’expérience, dont au moins 6 ans dans l’analyse de la résistance des structures d’aéronefs ou dans la réparation. Expertise démontrée dans la réparation structurelle complexe et le support technique, avec des réussites avérées dans la résolution de problèmes sous forte pression.

• Compétences techniques :

• Maîtrise des structures d’aéronefs (de préférence structures ATR).
• Expertise dans les principes de réparation structurelle des aéronefs (métalliques et composites).
• Connaissance approfondie des matériaux métalliques et composites.
• Familiarité avec les méthodes de contrôle non destructif.
• La connaissance des plans Leonardo / Airbus est un atout.

• Compétences linguistiques :

• Maitrise de l’anglais (niveau B2).
• La connaissance de l'italien constitue un avantage.

• Compétences informatiques :

• Maîtrise de Microsoft Office.
• La connaissance des outils informatiques ATR (CRM, SAMONIT, GILDA) est appréciée.

• Savoir-être :

• Autonome et rigoureux, doté d’excellentes compétences organisationnelles.
• Ouverture d’esprit, attitude positive et excellent esprit d’équipe.
• Forte orientation client, capacité à comprendre et anticiper les besoins clients, et à proposer des solutions adaptées.

Contraintes spécifiques : Le poste nécessite une participation aux astreintes en soirée, nuit et week-end.

Ce que nous offrons

Rémunération très compétitive (partage des profits et du succès, plan d’épargne salariale…)

Équilibre vie professionnelle / vie privée (télétravail, 6e semaine de congés payés, jours supplémentaires pour événements familiaux…)

Bien-être / santé (couverture santé et prévoyance complémentaire…)

Parcours de carrière permettant aux collaborateurs de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et CSE Airbus (voyages, colonies de vacances…)

Diversité et inclusion : Plus de 1 200 femmes et hommes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.