Product Owner / Product Manager - CDI - Paris

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Product Owner/Product Manager. Vous serez responsable de la gestion des évolutions fonctionnelles des progiciels, de la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées à la validation fonctionnelle de chaque nouvelle version. Vous serez également en charge de la gestion de la roadmap produit et serez l'expert(e) de référence sur votre périmètre logiciel pour l'ensemble des équipes internes. Une expérience préalable d'au moins 2 ans en tant que Product Owner/Product Manager est requise.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: €45K to 55K
Starting date: April 05, 2026
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree
Key missions

Pilotage des évolutions fonctionnelles des progiciels, de l'analyse des besoins à la mise en production.

Gestion de la roadmap produit, collecte, qualification et priorisation des demandes d'évolution.

Être l'expert(e) de référence sur votre périmètre logiciel pour l'ensemble des équipes internes.

Atexo
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The position

Job description

Rattaché(e) à la Direction “Produits & Marchés”, vous pilotez les évolutions fonctionnelles des progiciels qui vous sont confiés et gérez le “Plan Produit Progiciel” en lien étroit avec la Direction.

Vos missions quotidiennes portent sur :

  1. Pilotage des évolutions fonctionnelles

    • Analyser les besoins clients et animer les ateliers de conception pour co-construire les évolutions de nos solutions

    • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et superviser la réalisation des maquettes graphiques

    • Suivre la réalisation avec l’équipe technique : vérification de la bonne compréhension des specs, suivi d’avancement, ajustements en cours de route

    • Rédiger les scénarios de test, piloter la recette usine et la recette d’intégration

    • Valider fonctionnellement chaque nouvelle version avant mise en production

    • Coordonner les travaux transverses liés aux nouvelles versions (documentation, communication, déploiement)

    Gestion de la roadmap produit

    • Collecter, qualifier et prioriser les demandes d’évolution en tenant compte des enjeux business (financement client, caractère générique, valeur ajoutée)

    • Élaborer et suivre le plan de charge prévisionnel : indicateurs d’activité, analyse des charges et revenus, identification des axes d’amélioration

    • Assurer un pilotage fin des ressources affectées aux évolutions du progiciel

    Référent produit

    • Être l’expert(e) de référence sur votre périmètre logiciel pour l’ensemble des équipes internes (commerce, support, déploiement, R&D)

    • Contribuer activement à la montée en compétences des équipes sur les évolutions produit


Preferred experience

De formation Bac+5 en informatique (Ecole d’ingénieurs ou parcours universitaire) vous avez acquis une première expérience d’au moins 2 ans en qualité de Product Owner/Product Manager chez un éditeur de logiciels à forte expertise métier (CRM, RH, Finance…).

Vous êtes passionné(e) par les challenges fonctionnels issus des besoins et problématiques métiers de nos clients. Vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-après :

  • Excellente capacité rédactionnelle (spécifications fonctionnelles détaillées)

  • Très bonnes connaissances SQL

  • Force de proposition pour assurer avec justesse la prise en main des évolutions métiers alliant expérience utilisateur et complexité technique

  • Pro-actif(ve), vous cherchez toujours à comprendre et anticiper les besoins fonctionnels

  • Vous êtes capable de vous adapter rapidement et êtes ouvert(e) d’esprit

  • Capacité à appréhender un contexte technique existant complexe

  • Attentif(ve) au détail, rigoureux(se) et esprit d’analyse

  • Problem-solver

  • Bonne capacité à comprendre et prioriser les urgences

Animé(e) par le sens du détail et la capacité à creuser un sujet fonctionnel et/ou technique, vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre esprit entrepreneurial au service d’un éditeur reconnu sur le marché.

Doté(e) d’un véritable potentiel, d’une réelle curiosité et de bonnes qualités relationnelles, rejoignez une entreprise, à taille humaine, qui vous offrira des challenges ambitieux et vous permettra d’optimiser vos compétences techniques, fonctionnelles et/ou managériales dans un environnement exigeant demandant une grande capacité d’adaptation.


Recruitment process

Entretien de 45 min avec Laetitia A. (DRH)
Entretien de 45 min avec Irène S. (Product Manager)
Entretien de 45 min avec Laurent M. (Le dirigeant)

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