Ingénieur(e) développement logiciel, rattaché(e) au directeur technique, vos missions seront les suivantes :

• Conception – Architecture logicielle – Modélisation du métier
• Développement logiciel (Java, Angular…)
• Tests unitaire et d’intégration
• Refactoring

Vous serez intégré(e) à une équipe agile (XP, Scrum) animée par un coach pour lui apporter le meilleur de - vous-même (suivant votre expérience vous pouvez également postuler au poste de coach-agile).
L’environnement dans lequel vous évoluerez est une équipe de professionnels du développement logiciel :
nous essayons chaque jour de respecter au mieux l’approche « Software craftsmanship » dont la philosophie peut être résumée par cette phrase « il ne suffit pas qu’un logiciel soit fonctionnel, mais il faut qu’il soit bien conçu ».
Pour se faire nous utilisons les pratiques et outils propres à la réalisation de cette vision : cycles agiles, POO, design pattern, usine logiciel, DDD, concepts SOLID.

En résumé les qualités attendues pour ce poste sont :

• Qualité : conception simple, clean code et refactoring, tests… Bonne connaissance de la POO (idéalement JAVA ou C#)

• Humilité : je me remets en question et je m’améliore en continu (rétrospectives de Scrum)

• Partage : pair programming, programmation en groupe et propriété collective du code (XP)

• Pragmatisme : je comprends les contraintes et m’adapte si nécessaire (rétrospectives de Scrum)

• Professionnalisme : je traite mon client comme un partenaire (principe du « courage » d’XP)

• Vos clients seront :

• Le responsable de notre R&D,

• Le directeur technique,

• Nos clients industriels.

Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et Agile.
Vous disposez de bonnes connaissances en programmation (dans l’idéal en Java ou C# et en environnement Web, Angular, HTML5/CSS3…).
Vous aimez et savez travailler en équipe et vous avez le sens du service client.
Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), vous avez également un bon relationnel.
Avec ou sans expérience, de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous avez envie de rejoindre une start-up dynamique et innovante.

Jeune diplômé(e)
Notre circuit d’intégration et nos formations vous permettront d’apprendre et de progresser rapidement. Faites comme 50% de notre équipe, débutez votre carrière chez Astrée, et apportez vos idées fraîches !

Expérimenté(e)
Nos innovations technologiques ou fonctionnelles vous permettront de renforcer votre expertise. Notre hypercroissance nous impose une remise en question régulière, venez bousculer vos habitudes ! Gagnez en responsabilité et rebondissez en partageant votre expérience !