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Pôle Sales
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Pôle Admin / Finance
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Pôle People / TAM
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Pôle WSM
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Pôle Product & Engineering
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Pôle Marketing
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Pôle M&A
asap.work
Building / Public Works, Recruitment, SaaS / Cloud Services
Paris, Auxerre, Lille, Marseille, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours
Aperçu
Répartition des collaborateurs
Sales
70.7%
Product & Engineering
7.5%
People / TAM
5.8%
Finance
4.0%
Admin
4.0%
WSM
2.9%
Marketing / Design
2.8%
M&A
1.1%
Direction
1.1%
En chiffres
4
All hands par ans
Team Consultant :
Cœur battant de l’entreprise, le plateau opérationnel est le plus grand pôle d’Asap.work. Il rassemble une équipe complète et complémentaire : consultants en recrutement, team leads, business unit managers, directeur commercial et directeur bâtiment.
Chaque consultant est spécialisé par corps de métier, ce qui permet d’apporter une expertise fine et adaptée aux besoins de nos clients et candidats.
Leur mission quotidienne :
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Développer et fidéliser un portefeuille clients, avec une approche basée sur la proximité, la transparence et un prix juste.
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Accompagner les candidats dans leur parcours, avec une démarche profondément humaine, centrée sur l’écoute et la valorisation des compétences.
Au sein d’Asap.work, l’opérationnel ne se limite pas au recrutement : c’est un travail de partenariat sur mesure, qui met en relation les bons talents avec les bons projets.
Team Ops :
Team Ops
Chez asap.work, l’équipe Ops est bien plus qu’un support : c’est le moteur silencieux de notre croissance.
Véritables chefs d’orchestre, les Ops assurent la fluidité entre les équipes, les outils et les process pour que tout fonctionne efficacement, du recrutement à la facturation.
Au quotidien, ils optimisent les flux, anticipent les besoins et documentent les process pour que chaque équipe gagne en clarté et en impact.
Leur mission, c’est de créer les conditions d’une organisation résiliente, capable de grandir vite sans perdre son efficacité ni sa culture.
Team Talent Acquisition
Merge & Acquisitions
Chez asap.work, le pôle Mergers & Acquisitions est un véritable accélérateur de croissance et de transformation.
Son rôle ? Identifier, rencontrer et accompagner des entrepreneurs du recrutement BTP qui partagent notre vision.
Loin d’une logique d’intégration classique, notre approche repose sur la co-construction : créer du momentum ensemble, mutualiser nos expertises et donner aux entreprises rejointes les moyens de se développer plus vite grâce à notre technologie, notre réseau et notre savoir-faire.
En France comme à l’international, la team M&A ouvre la voie à un futur commun, ambitieux et résolument collaboratif.
Team People & Talent Acquisition
La Team People d’Asap.work réunit aujourd’hui 6 personnes côté People et 4 TAM. C’est une équipe jeune, récemment constituée, et en pleine structuration pour accompagner la croissance de l’entreprise.
Deux HR Business Partners ont rejoint l’aventure : l’une dédiée aux équipes Ops, l’autre aux fonctions supports. Leur rôle est clé pour renforcer la proximité avec les collaborateurs et assurer un accompagnement sur mesure.
Notre mission ? Construire et faire vivre toute la politique humaine d’Asap.work : recruter les meilleurs talents, soutenir le développement des équipes, motiver et fidéliser chacun dans son parcours.
Chez Asap.work, nous mettons tout en œuvre pour que chaque collaborateur se sente accompagné, épanoui… et surtout, comme à la maison.
