Consultant(e) référent(e) en cybersécurité

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: €50K+
Occasional remote
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Cybersecurity knowledge
Communication skills
Strategic planning

Artik Consulting
Artik Consulting

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The position

Job description

Dans le cadre du développement de notre offre en Cybersécurité, nous recherchons activement notre futur(e) Consultant(e) Référent(e). Ce rôle crucial implique la formalisation et le développement de l’offre cybersécurité chez Artik Consulting. Cela comprend :

• La conception d’une offre en cybersécurité compatible avec l’empreinte d’Artik Consulting sur ce marché.

• L’apport d’une expertise technique permettant de positionner Artik sur ce marché compétitif : analyse concurrentielle, identification des atouts et moteurs d’Artik pour pénétrer ce marché, et soutien actif à l’équipe commerciale dans la promotion et la vente de cette offre stratégique.

• La qualification des besoins des clients, et la prise en charge des aspects techniques de l’offre cybersécurité.

• La définition et la mise en œuvre des plans d’actions stratégiques pour développer ces offres.

• La participation et/ou le pilotage de missions opérationnelles de cybersécurité.

À terme, vous superviserez des plans d’action pour renforcer l’équipe cybersécurité. Cela inclura le recrutement et la formation continue de votre propre équipe de consultants, le tout avec le support de notre équipe RH.


Preferred experience

De formation supérieure BAC+5 issu(e) d’une École Ingénieur ou d’une Université Scientifique, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que consultant(e) en cybersécurité ou dans la gestion de projets ou de programmes visant à développer des offres en cybersécurité.

Vous disposez d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Autonome et rigoureux, vous faites preuve d’initiative dans les projets que vous menez.

Vous avez pour ambition d’orienter votre carrière vers un poste d’encadrant mêlant votre expertise technique au management.

Référentiels et certifications souhaités :

• RGPD, ISO27k, EBIOS RM, NIST, NIS.


Recruitment process

Entretien n°1 : avec l’équipe chargés de recrutement + directeur recrutement.

Entretien n°2 : avec les opérationnels / manager et fondateur d’Artik.

Entretien n°3 : dans nos locaux pour la mise en situation avec le directeur associé et un opérationnel.

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