Vos missions : 

Artefact a une forte culture de l'apprentissage et fait du développement des talents un élément clé de sa proposition de valeur. Si vous partagez cette soif d'apprendre et aimez travailler avec un état d'esprit entrepreneurial, rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le développement des compétences des Artefactors à travers le groupe et dans le monde entier !

Le Knowledge Manager est rattaché au co-fondateur et au CEO d'Artefact et comprend l'animation d'une communauté d'Artefactors. Votre position sera clé pour rendre le bon contenu disponible au bon moment pour tous les Artefactors.

Le poste offre une opportunité d'apprendre et de structurer les offres et les chapters d'Artefact directement avec les stakeholders du groupe. C'est également une excellente occasion de proposer des améliorations sur les produits et les processus de knowledge.

Dans le détail :

• Défier, proposer et améliorer continuellement la stratégie de gestion des connaissances et des processus pour construire des flux de travail efficaces avec les équipes internes.

• Prévenir la perte de connaissances entre tous les bureaux grâce à la documentation des connaissances et à son accessibilité à l'ensemble de l'entreprise.

• Concevoir et déployer une solution globale pour rendre le contenu facilement accessible et augmenter l'efficacité des employés en limitant les temps de recherche. 

• Assurer la convergence de la connaissance des projets à travers nos 15 bureaux mondiaux, 10 industries et 20 offres

• Animer une communauté d'experts sur toutes les expertises d'Artefact (offres et industries) grâce à des modèles opérationnels optimaux 

• Soutenir les experts pour s'assurer que les actifs sont identifiés, cohérents et disponibles afin d'augmenter le partage des connaissances

• Identifier et communiquer sur les contenus clés pour augmenter l'impact et la visibilité à long terme des expertises d'Artefact en interne et en externe.

• Une expérience dans le domaine de la performance et de l'apprentissage au sein d'un cabinet de conseil est un plus. 

Prérequis : 

• 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans un cabinet de conseil 

• Une bonne compréhension des enjeux, activités, rôles et écosystèmes de la data

• Un niveau d'anglais courant (oral et écrit)

• L'envie d'apprendre, un grand sens de l'organisation (priorisation) et de l'autonomie

• Gestion de projet

• Esprit d'initiative et force de proposition

• Compétences relationnelles

• Avoir déjà déployé un projet de Knowledge Management