Alternant - Assistant Community Management (H/F)
ARISTID Retail Technology

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Alternant - Assistant Community Management (H/F)

The company

ARISTID Retail Technology

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  • Marketing / Communications, AdTech / MarTech
  • From 250 to 2000 employees

The job

Alternant - Assistant Community Management (H/F)

Qui sont-ils ?

ARISTID Retail Technology est le leader Français de la transformation digitale de la communication retail.

Grâce à sa connaissance historique du secteur de la grande distribution et à ses solutions logicielles dédiées ARISTID permet aux grandes enseignes de produire à grande échelle des offres personnalisables et omnicanales. En plaçant la structuration de la data commerciale au cœur de son métier, ARISTID a révolutionné la communication des enseignes en France et accélère son développement sur de nouveaux marchés à l’international.

ARISTID Retail Technology
Envie d’en savoir plus sur ARISTID Retail Technology ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Social Media Manager et en relation avec le Client, vos missions seront effectuées pour le compte d’une enseigne de grande distribution et une enseigne spécialisée Bio :

  • Gestion de plusieurs pages Facebook et Instagram locales, de la rédaction, à la modération, en passant par la publication ;
  • Création visuelle et vidéo pour les réseaux des clients ;
  • Élaboration de calendriers éditoriaux ;
  • Analyse des reportings chiffrés (mensuel et trimestriel).

Profil recherché

  • De profil Bac +4/5 en école de commerce/graphisme, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du community management en stage ou alternance ;
  • Vous maîtrisez les logiciels de PAO et montage vidéo (Canva, Photoshop, Indesign, iMovie…)
  • Curieux(se), autonome et créatif(ve), vous savez faire preuve d’initiatives ;
  • Passionné et dynamique, vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux ;
  • Sens du contact client ;
  • Fortes aptitudes rédactionnelles ainsi qu’une aisance orale et relationnelle ;
  • La connaissance du secteur de la grande distribution serait un plus ;

Type de contrat: contrat de professionnalisation/contrat d’apprentissage
Rythme souhaité: 4 jours/1 jour ou 3 jours/2 jours

Déroulement des entretiens

  • Un 1er entretien RH puis un entretien opérationnel
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Questions et réponses sur l'offre