💼 Intégré.à l’équipe Produit, ton rôle sera de manager le cycle de développement de fonctionnalités et d’être l’interlocuteur dédié autour du produit auprès de nos clients ainsi qu’auprès de nos équipes.
✏️ Tes principales missions seront :
Management des fonctionnalités
Rédiger des users story et suivre les sprints de développement sur ton scope fonctionnel avec ton lead Tech ;
Être owner de la qualité du produit et maintenir le process avec les équipes Quality Assurance Testing ;
Encadrer les tests de la plateforme avant son entrée en production ;
Réaliser un contrôle permanent de la qualité de la plateforme, du parcours utilisateur et des bugs.
Management de projets
En binôme avec le Product Manager, tu seras en charge de rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et du découpage des users story ;
Organiser des ateliers avec nos clients afin de mieux comprendre leurs besoins ou apporter ton support technique ;
Remonter les différentes anomalies clients au product manager ;
Elaborer le planning projet et être garant de sa communication au travers des comités de pilotage projets ;
Assurer la gestion des ressources projets et du coût associé.
Le poste est en télétravail, idéalement avec une localisation en Île-de-France, car des déplacements réguliers seront à prévoir dans nos locaux d’Aubervilliers 🌸
⚡ Nous aimerions te rencontrer si :
De profil ingénieur ou tech, tu bénéficies déjà d’une expérience de 3 ans minimum en tant que product owner ou chef de projet ;
Tu as déjà travaillé dans un cadre agile ;
Tu as d’excellentes capacités de communication orale et écrite ;
Tu aimes planifier et communiquer sur l’avancement ;
Tu es à l’aise dans un environnement technique ;
Tu es customer-oriented et passionné.e par la résolution de problème dans ce sens ;
Créatif.ve, ambitieux.se, persévérante, ta technicité se conjugue avec ton empathie utilisateurs.
⚡ Nous apprécions :
Ton esprit d’équipe ;
Ton goût du challenge ;
Ton ambition pour un projet entrepreneurial en forte croissance ;
Tu possèdes un vif intérêt pour le digital, les nouvelles technologies et l’univers startup !
1 entretien RH au téléphone ;
1 entretien avec notre CPO ;
1 rencontre avec l’équipe.
These companies are also recruiting for the position of “Agile et Scrum”.