Dans le cadre du remplacement temporaire d'une de nos collaboratrices qui attend un heureux événement, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre équipe.

• Suivi des entrées des salariés: DPAE, rédaction des contrats de travail, constitution et mise à jour des dossiers administratifs, saisie des nouveaux entrants dans les tableaux de bord RH et les logiciels (paie, GTA), transmission des informations aux avocats et/ou cabinets de paie.
• Élaboration et suivi des avenants aux contrats de travail : vérification et validation des demandes, saisie dans les supports de suivi du personnel et dans le logiciel de paie.
• Gestion des sorties de salariés : fins de période d'essai, démissions et formalités de clôture de dossier.

• Vérification et validation des plannings des équipes en points de vente.
• Collecte, contrôle et transmission des variables de paie, élaboration des tableaux de préparation de paie Export.
• Contrôle des bulletins de salaire et suivi des corrections en lien avec les cabinets de paie, afin d'assurer la conformité et l'exactitude des données.

Nous recherchons un profil disposant d'au moins un an d'expérience en ressources humaines ou en administration du personnel, et possédant les qualités et compétences suivantes :

• Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation

• Gestion des priorités et autonomie

• Discrétion et respect de la confidentialité des informations

• Maîtrise du pack Office

• Maîtrise de l'anglais requise