Junior .Net Developer
Amaris Consulting

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Junior .Net Developer

  • Permanent contract 
  • Barcelona
  • Education: Not specified
  • Experience: Not specified

The company

Amaris Consulting

Amaris Consulting

  • IT / Digital, Change Management
  • > 2000 employees

The job

Junior .Net Developer

  • Permanent contract 
  • Barcelona

  • Education: Not specified
  • Experience: Not specified

This position was filled!

Who are they?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil en technologie qui fournit des conseils et des solutions aux entreprises. Ils opèrent sur des projets de transformation depuis 15 ans et collaborent avec plus de 1000 clients. 

Leurs experts interviennent dans tous les secteurs, des produits pharmaceutiques à l’automobile, en passant par les télécommunications, la finance, les produits de consommation et les services numériques. 

Amaris Consulting
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Job description

Encuentra tu lugar en Amaris Consulting en un nuevo proyecto como Junior .Net Developer trabajando en Híbrido (Barcelona). Si te gustaría trabajar en un ambiente internacional y ágil, te estamos esperando.

👉 ¿QU VAS A HACER? 👈

Comprender los requisitos funcionales dentro del flujo funcional de la aplicación.
Desarrollar la solución técnica de las nuevas funcionalidades.
Ejecución de pruebas unitarias tanto de su implementación como de la de otros miembros del equipo.
Soporte de segundo nivel de la aplicación.
Resolución de errores tanto de su implementación como de otros miembros del equipo.

✍️ ¿QU NECESITARÍAS? ✍️

Experiencia de +3 años desarrollando Web Api en .Net Core o .net, vb.net, c#, sql.server, HTML, Bootstrap y Angular para el equipo de Webshop.
Experiencia en proyectos de transformación tecnológica (de monolítico a microservicios).
Persona proactiva, capaz de afrontar retos, flexible, cómoda trabajando dentro de un equipo.
Inglés intermedio.

🚀 ¿POR QU NOSOTROS? 🚀

Somos personas con sueños y motivaciones como tú, que trabajamos al lado de gente súper talentosa con la que podemos compartir conocimientos, y experiencias, pasar el rato, y sentir el apoyo de nuestros compañeros y managers. Cuidamos nuestros consultores, por eso podemos ofrecer:

Unirte a un grupo global de rápido crecimiento con una facturación de 565M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo.
Formar parte de un entorno internacional y multicultural de 6.350 personas con talento en 60 países y 5 continentes, pudiendo beneficiarse de las oportunidades de movilidad internacional y progresar en su carrera en todo el mundo, y/o experimentar otros departamentos y sectores.
La flexibilidad está a la orden del día, por lo que contamos con una política amistosa de trabajo a distancia, una jornada laboral intensiva, así como con beneficios sociales como el billete de transporte, de restaurante o de guardería, y un seguro médico privado.
Explora las oportunidades de crecer rápidamente con una trayectoria profesional a medida y una evaluación salarial: El 70% de nuestros principales talentos senior se incorporaron a la empresa en un entry level.

Desarrolla tus habilidades con nuestro catálogo de Tech Academy en últimas tecnologías, acceso a la plataforma de E-learning Udemy con más de 500 cursos de formación, que incluye programas en comunicación interpersonal, gestión de equipos, gestión de proyectos, y participa en nuestros Webinars y Workshops.
Elige tu propio curso de formación con tu presupuesto personal anual y aprovecha las ventajas de nuestros socios obteniendo certificaciones pagadas por la empresa.
Siéntete parte de nuestra Comunidad formando parte de nuestras sesiones de Idiomas, Team buildings, Afterwork hangouts, y el Evento del Año.
Contamos con el programa WeCare, en el que la empresa ayuda a los empleados gravemente afectados.
Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal.

Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

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