Chef / Cheffe de Projet SIRH - H/F

Job summary
Permanent contract
Laval
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 3 years
Education: BAC+3
Skills & expertise
Project management
Market analysis
Collaboration and teamwork
Confluence
Jira
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Altays
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The position

Job description

Au sein de notre super équipe au pôle Support et Relations et Clients et sous la responsabilité directe de la responsable du pôle, ton rôle sera le déploiement de nos solutions SIRH.

Pour y parvenir, tes missions seront :

  • Mettre en place les interfaces entrantes et sortantes entre notre suite logicielle et les SI de nos clients (échanges de fichiers plats à déposer sur un SFTP, utilisation d'API du client) ;
  • Rédiger les dossiers de configuration par interface ;  
  • Analyser les besoins clients ;
  • Coordonner les projets en cours (identification & définition du périmètre projet, planification, gestion des risques, suivi du projet, conduite du changement...) ;
  • Animer les réunions et les ateliers ;
  • Recetter fonctionnellement les applications avant livraison ;
  • Assister et former les utilisateurs, les accompagner face au changement ;
  • Participer activement au développement de l'offre SIRH, en collaboration avec l’équipe Produit et les développeurs (recueil des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, travail en synergie avec les équipes MOA et MOE, recette, documentation).

 

Pour cela tu devras :

  • Savoir gérer plusieurs projets en parallèle ;
  • Connaître les produits Saas ;
  • Maitriser les méthodologies de conduite de projet ;
  • Si tu maitrises JIRA, Confluence, c’est un gros plus !

Preferred experience

  • Tu as déjà une expérience dans le SI (RH), idéalement chez un éditeur ou un intégrateur ;
  • Tu es à l’aise à l’écrit et sais synthétiser et analyser ;
  • Tu es autonome et rigoureux(se) ;
  • Tu es réactif(ve) tout en ayant un grand souci d’efficacité ;
  • Tu aimes développer tes compétences et le travail en équipe.

 

Pour rejoindre Altays :

  1. Dépose ta candidature ;
  2. Entretien Manager : tu rencontres le Responsable de Pôle du poste à pourvoir ;
  3. Entretien final avec la direction pour valider ta candidature.

Positive ou négative, on te donne notre réponse rapidement !

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