ALOGIA Groupe

ALOGIA Groupe

  • Architecture, Design & Engineering Office, Home Care Services
  • Paris, Bordeaux
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Fils de médecin gériatre, Alexandre PETIT baigne dans la gérontologie depuis toujours. C’est encore étudiant qu’il décide de présenter les prémices d’un projet qui lui tient particulièrement à cœur, le projet ALOGIA, au concours « 101 projets » initié par Xavier Niel, Marc Simoncini et Jacques-Antoine Granjon. Concours qu’il remporte haut la main, et qui le conforte dans sa volonté de créer ALOGIA.

Intrinsèquement convaincu que la transition démographique est l’enjeu sociétal de notre siècle et que la prévention est la clé pour y répondre, il s’associe à Thomas CHARGE, ergothérapeute, pour bâtir une offre de solutions de prévention à destination des professionnels. Six ans plus tard et avec une détermination sans précédent, Alexandre a réussi à mener ALOGIA du banc des startups à celui d’expert légitime des sujets du vieillissement, avec des clients grands comptes comme La Caisse des Dépôts, Action Logement, Axa ou encore Le département de l’Hérault

Du domicile à l’EHPAD, Thomas CHARGE exerce son métier d’ergothérapeute auprès des seniors depuis plus de 15 ans. Expérimenté et autodidacte, il crée en 2011 son propre cabinet d’ergothérapie. En parallèle, il rejoint en 2014 ALOGIA, et contribue aux côtés d’Alexandre à développer l’entreprise. Années après années, Thomas se spécialise dans la réparation juridique du dommage corporel.

Il est aujourd’hui reconnu au niveau national auprès de nombreuses compagnies d’assurance. En 2019, il crée le Cabinet Gardinier Chargé et Associés, une filiale du groupe ALOGIA spécialisée dans les expertises juridiques et fondée sur l’association ergothérapeute/architecte, dont il prend la direction. Il exerce en parallèle au sein du Groupe les fonctions de Directeur Associé Santé.

Diplômée de Sciences-Po Paris et titulaire d’un master en Finances & Stratégie, Amélie a choisi très tôt d’orienter sa carrière sur l’élaboration des orientations stratégiques et financières d’entreprises de tailles variées.

Elle a ainsi travaillé au sein de la division stratégique du Groupe Casino sous la direction du Directeur Général Adjoint du Groupe, avant de rejoindre une PME en forte croissance, le Groupe Gekko, en tant que bras droit du CEO et co-fondateur Stéphane de Laforcade.

Elle épaule aujourd’hui Alexandre Petit, président d’ALOGIA, dans la conduite de l’activité opérationnelle au quotidien en qualité de Directrice Adjointe. En lien avec les équipes, elle garantit la bonne réalisation des projets du Groupe et supervise également les directions Finances et Ressources Humaines.

Présentation

Expert du bien-vieillir à domicile depuis sa création en 2014, ALOGIA Groupe a le statut de société à mission, une première dans l’écosystème d’innovation de la Silver Économie. Notre raison d’être est d’innover pour allonger l’espérance de vie en bonne santé des seniors.

Notre groupe accompagne les pouvoirs publics et les professionnels à prendre en compte les enjeux du vieillissement et à bâtir des stratégies seniors génératrices d’impact social et économique.

Nous déployons notamment une offre exclusive avec le groupe EDF pour relier les enjeux de la transition démographique et de la transition énergétique.

Porteur d’une vision novatrice de la prévention et une légitimité scientifique, ALOGIA compte parmi ses associés Philippe Douste-Blazy, ancien ministre de la Santé.

Présidé par Alexandre Petit, notre groupe compte 350 collaborateurs, dont un réseau de 300 ergothérapeutes en France.

Ce qu'ils recherchent

ALOGIA Groupe recrute de manière régulière des commerciaux, des chargés de mission et de communication, des chefs de projet et des ergothérapeutes spécialisés dans l'adaptation du logement des personnes âgées.

Au-delà de l'expertise métier, ALOGIA recherche des profils aux qualités communes : grande autonomie et capacité de travail, seul comme en équipe, très bon niveau rédactionnel et de synthèse, sens de l’observation, d’analyse, et de la communication, réactivité, rigueur, dynamisme et curiosité, sens des relations humaines et sens de l’organisation.

Bon à savoir

ALOGIA c’est avant tout une équipe soudée, qui sait parfaitement allier travail et plaisir. C’est :

  • Des projets stimulants où chaque collaborateur a son rôle à jouer
  • Un environnement positif et bienveillant, où le partage et l’initiative tiennent une place primordiale
  • Une équipe soudée et dynamique : événements internes (teambuilding, afterworks …)

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