Product Manager Owner - SaaS sur mesure

Job summary
Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: €45K to 60K
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Presentation skills
Project management
Ethical practice
Docker
Ansible
+10

ALLOHOUSTON
ALLOHOUSTON

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The position

Job description

Chez ALLOHOUSTON, nous aidons les PME et ETI à réussir leur transformation digitale grâce à des solutions logicielles sur-mesure qui surpassent les SaaS standardisés.

Contrairement aux éditeurs de logiciels traditionnels, nous pensons que l’entreprise ne doit pas s’adapter aux outils numériques, mais que les outils doivent s’adapter à l’entreprise. C’est pourquoi nous concevons, développons et maintenons des produits digitaux personnalisés, applications web et mobiles, plateformes cloud et solutions IA, toutes conçues pour s’intégrer et évoluer avec l’organisation cliente.

Concrètement, nous les aidons à devenir plus performants et à lancer de nouveaux services innovants avec un accompagnement complet : de l’analyse des processus de l’organisation jusqu’à la gestion des produits en production.

Plus de 700 entreprises et 55 000 utilisateurs utilisent aujourd’hui des solutions conçues, développées et opérées par ALLOHOUSTON.

Voir notre page sortlist pour plus d’infos sur nos réalisations : https://www.sortlist.fr/agency/allohouston


Tes missions principales

Piloter les projets de bout en bout

En tant que Product Manager, tu es en charge du pilotage de projet d’un bout à l’autre. Tu es l’interlocuteur clé du client.

En phase amont, tu es proche du client et organises les interviews de compréhension et les ateliers de conception. Tu coordonnes les acteurs internes et ceux de nos clients pour faire aboutir le cadrage et produire les livrables dans les temps et en respectant les budgets.

En phase de réalisation et de tests, tu coordonnes le travail des développeurs (en t’appuyant sur le tech lead quand c’est nécessaire) et designers : préparation des sprints, détail des fonctionnalités, organisation des daily, suivi du delivery, tests de validation, démo au client, prise en compte des retours.

Une fois le projet livré et l’application SaaS en production, tu organises des réunions périodiques avec les clients pour animer la feuille de route de l’application.

Comprendre les besoins et Concevoir les solutions SaaS

En phase amont, en plus de ton rôle de pilote, tu es un des acteurs principaux (accompagné d’un designer et d’un développeur) de la phase de cadrage. Tu utilises la méthodologie ALLOHOUSTON pour comprendre l’environnement de notre client, identifier les personna, leurs pains, les axes d’amélioration à envisager. Tu animes des ateliers de restitution et des ateliers de conception avec l’équipe cliente. Tu utilises tes connaissances des logiciels métiers B2B pour orienter les discussions ou fournir des réponses aux interrogations des futurs utilisateurs.

Suite aux interview et ateliers, le contenu est restitué dans les livrables suivants : les personas, les user stories, les parcours utilisateurs, la maquette Figma, la vision technique cible. Tu participes à la création de ces livrables en collaboration avec le designer (en charge principalement de la conception UX et de la maquette Figma) et le tech lead (pour la partie technique)

Fabriquer des logiciels sur mesure

Dans la phase de réalisation, tu restes fortement impliqué·e pour transmettre tes connaissances à l’équipe de développeurs et valider les développements par des tests fonctionnels.

Tu présentes les fonctionnalités réalisées lors des démos de fin de sprint au client et tu es garant·e de la bonne adéquation de celles-ci avec les besoins des équipes que tu as rencontrées.

Tu pilotes et contribues aux phases de déploiement en les adaptant aux réalités du contexte du client et des solutions déployées.

Assurer le pilotage des produits dans la durée

En phase d’utilisation, tu animes la feuille de route de l’application avec le client. Tu disposes pour cela de la feuille de route issue du projet initial, des données d’usage de l’application et du support utilisateurs.

Ton rôle est de récolter et analyser les données dont nous disposons et d’animer les réunions de réflexion et de décision autour des fonctionnalités à adapter ou à ajouter aux produits. Cette étape est particulièrement importante car nous accompagnons nos clients sur le temps long et poussons à la réalisation d’un MVP le plus “petit” possible.

👉 Le rôle est donc hybride : à la fois Product Manager (vision, relation client, roadmap) et Product Owner (cadrage fonctionnel, suivi du delivery). Tu es le garant de la cohérence globale, de l’agilité de la méthode et de la satisfaction client.


Preferred experience

Nous recherchons un·e nouvel·le Houstonnien·ne avec 3 à 6 ans d’expérience de gestion de produit digital (Product Manager / Product Owner / Chef de projet digital), avec de l’expérience en contexte B2B ou sur des projets sur-mesure (idéalement logiciels métiers).

Une expérience de pilotage d’équipe pluridisciplinaire (design, dev) est un plus.

Le poste nécessite d’être totalement à l’aise dans la relation client (stratégie/ateliers) et le pilotage opérationnel (backlog/sprints/tests).

Les compétences que l’on recherche

  • Capacité à travailler dans une petite équipe transversale, en lien direct avec des dirigeants de PME/ETI

  • Capacité à animer des interviews et des ateliers au plus haut niveau (Codir d’un ETI)

  • Connaissance des principes du design thinking, du lean startup, de l’agile

  • Connaissance des grands principes de l’UX d’applications SaaS

  • Alignement avec nos valeurs : pragmatisme, simplicité, empathie, transparence, collectif

  • Intérêt pour les logiciels métiers B2B, la data ou l’IA

Principaux outils utilisés :

Projet et conception : Figma, Figjam, Notion

Stack technologique (aucun pré-requis nécessaire !) : Node, Meteor, React, React Native, MongoDB, Apache PySpark, Docker, Github, Ansible, Terraform

Et côté cloud : OVH, GCP

Salaire en fonction de ton positionnement sur notre grille de compétences.


Recruitment process

Pour candidater, il suffit de nous écrire avec un mot personnalisé qui décrit pourquoi tu souhaites nous rejoindre et de répondre à quelques questions.

Le processus est ensuite assez simple : 3 entretiens, dont un te permettant de présenter en détail un projet dont tu as été en charge, avec des détails sur les méthodologies employées et ton rôle particulier dans ce projet.

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