Qui sommes-nous?

AgriLife Studio est le premier startup studio à impact dédié à l’agriculture et à l’alimentation durable.

Notre mission : Co-créer et développer des solutions innovantes et durables. Nous offrons un soutien stratégique et opérationnel pour les porteurs et porteuses de projets:

• Une équipe Agrilife opérationnelle pour accompagner la structuration aux différents stade de développement

• Un financement sur mesure de la création à la série A et un accompagnement en recherche de financement.

• Un accès facilité à des réseaux d’agriculteurs et coopératives, Des partenariats avec l’INRAE, AgroParisTech, la ferme digitale et des acteurs majeurs de l’agriculture et de l’innovation.

Pourquoi ce recrutement?

Après une première phase d’exploration et de structuration de son réseau, Agrilife Studio amorce une nouvelle étape : consolider ses acquis et transformer les premiers liens en partenariats opérationnels.

Les principaux acteurs de la valorisation de la recherche (comme les SATT) et les grands instituts (INRAE, CNRS, etc.) sont désormais connectés au Studio. Des partenariats structurants commencent à émerger : l’enjeu est désormais de les activer, les faire vivre et les convertir en un deal flow qualifié, pertinent et durable afin d’aboutir à la création de startups à impact. Parallèlement, le Studio poursuit la construction de ses propres modes de fonctionnement, en interne comme dans ses relations externes. Une cartographie approfondie de l’écosystème a été réalisée ; il s’agit maintenant d’orienter stratégiquement nos efforts, de choisir avec qui construire dans la durée, et de maximiser notre impact sur la transition agricole et alimentaire.

À moyen terme, le modèle du Studio a vocation à être répliqué dans d’autres écosystèmes européens : cette phase de structuration est donc aussi un travail de fond sur les méthodes, pour en assurer la transférabilité.

Quelles sont les missions de cette alternance?

En tant que Chargé.e de Sourcing Innovations et Analyse Marchés, vous serez un maillon central de cette dynamique. Vous interviendrez dans l’écosystème de recherche et de valorisation des innovations pour nourrir les partenariats stratégiques existants, prioriser les sources à plus forte valeur ajoutée, et qualifier les projets les plus prometteurs en lien avec les objectifs du Studio.

Vous serez :

• Rattaché.e au cofondateur du Studio

• En lien étroit avec les operating partners pour la partie sourcing

• Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire pour l’analyse approfondie des projets

Vos principales activités seront les suivantes : 

1. Animation du réseau d’innovation et partenariats clés

Consolider et entretenir les relations avec les acteurs stratégiques des secteurs agri et agro (SATT, instituts, centres techniques, établissements d’enseignement et de recherches,, laboratoires…): 

• Organiser des points de suivi réguliers pour assurer une dynamique active et bilatérale. Assurer une communication claire, fluide et proactive avec les partenaires

• Alimenter une base de données structurée des partenaires, projets et points de contact

• Prioriser les relations : identifier les structures à plus forte valeur ajoutée, recentrer l’effort, faire des choix

2. Sourcing des innovations

• Mener une veille active sur les innovations scientifiques, techniques et entrepreneuriales dans nos secteurs (agri, agro, bioéconomie)

• Suivre les projets identifiés dans le réseau, comprendre leur évolution, anticiper leur maturité

• Qualifier et prioriser le deal flow selon les critères d’investissement et d’impact du Studio

3. Analyse des projets (en équipe)

• Réaliser des analyses de marché, technologiques et stratégiques sur les projets présélectionnés

• Travailler avec les porteurs de projets sur la proposition de valeur et la stratégie de développement

• Contribuer à la réflexion sur les modèles économiques et les pistes d’industrialisation

À noter : vous analyserez aussi des projets issus d’autres canaux que votre propre sourcing

4. Méthodes & structuration

• Co-construire avec l’équipe les outils et processus de sourcing (veille, matrices de sélection,outils de veille,  bases de données, etc.)

• Participer à la définition d’indicateurs de suivi pertinents

• Préparer la transférabilité du modèle dans d’autres pays européens, en contribuant à documenter les méthodes et à identifier les éléments clés à répliquer

Formation

Formation scientifique niveau Master 2 ou diplôme d’ingénieur avec une spécialisation agri/agro, ou équivalent dans une discipline en lien avec les enjeux agricoles et alimentaires.

Expérience souhaitée

• Vous avez une connaissance du milieu agricole et/ou agro-alimentaire 

Vous avez idéalement une première expérience 

• en recherche (publique, R&D, expérimentation, …) 

• ou dans le monde du conseil 

• ou entrepreneuriale (accompagnement ou financement de l’innovation) 

Qualités essentielles

• Motivation à contribuer à un secteur à impact

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Capacité à comprendre et vulgariser des sujets scientifiques ou techniques

• Aisance dans un environnement de recherche académique et capacité à dialoguer avec des chercheurs

• Esprit de structuration et sens de l’initiative pour contribuer aux méthodes et aux process

• Capacité à allier agilité et rigueur, notamment dans la gestion d’un réseau large et structuré

• Confort dans un environnement entrepreneurial en croissance

1. Étude de la candidature et premier entretien (visioconférence) avec la DRH
   À la suite de la soumission de votre candidature accompagnée d’un profil linkedin ou CV à jour, un premier entretien en visioconférence est organisé avec la DRH. Cet échange d’une durée de 45 à 60 minutes vise à évaluer :

   • votre motivation et votre intérêt pour le poste,

   • votre compréhension des missions proposées,

   • vos compétences de communication,

   • ainsi que votre capacité à collaborer en équipe.

2. Réalisation d’un cas pratique
   Si cette première étape est concluante, vous serez invité(e) à réaliser un cas pratique, composé de questions techniques et analytiques pour évaluer vos compétences métier,

3. Entretien de restitution avec le cofondateur
   Une visioconférence de 45 à 60 minutes avec le cofondateur pour :

   • échanger sur votre travail réalisé lors du cas pratique,

   • approfondir certains points techniques,

   • comprendre vos attentes,

   • et évaluer plus précisément vos compétences.