Agregio développe des solutions digitales à destination des métiers d’Agregio et de la branche Local Energy Management (LEM) d’EDF. Les produits développés sont des outils supports aux opérations et gestion de portefeuille client sur les marchés, prévisions et optimisation de portefeuille sur les marchés, back-office et facturation.

Vous serez l’architecte de l’ensemble des socles techniques.
Chez nous, le métier d’architecte est celui d’un concepteur d’innovation mais également d’un réalisateur de projet. Vous êtes en mesure de coder.=

Votre rôle sera de construire de nouveaux services et produits. La roadmap est ambitieuse pour les prochaines années, dans un contexte de transition énergétique où le rôle d’Agregio prend tout son sens dans le système électrique !

L’environnement technologique et le contexte :

Le socle technique en question : 100% AWS, Grosse brique logiciel en Java, Spring Boot 2 et Angular.

Les mots clés définissant au mieux cette architecture : AWS, Serverless, Lambda, Pipeline CI/CD, CDK Amazon, Infrastructure as code, AWS Managed Services, Micro service.

Nous sommes inscrits dans un contexte Agile organisé en PI Planning.

En qualité d’architecte, vous êtes en relation permanente avec le CTO, la direction des opérations, les Product Owner.

Agregio est une start-up du groupe EDF qui est en pleine expansion.
Les projets et les évolutions de nos produits digitaux sont ainsi très nombreux.

La société connaît un fort développement international, des liens avec des équipes UK et Allemagne - Il est donc impératif de savoir parler et écrire en Anglais couramment.

Le poste est à pourvoir en CDI et basé dans Paris 16ème arrondissement.

Nous recherchons un architecte de 7 à 8 ans d’expérience dont au moins 3 en tant qu’architecte.
Vous pouvez démontrer une expérience significative autour des architectures Cloud, idéalement AWS.
Le contexte international nécessite un bon niveau d’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
La maîtrise de l’allemand est également appréciée.
La curiosité, le goût du challenge et la bonne humeur sont des qualités requises pour intégrer l’équipe.

Mais encore :
La cadre de travail et l’équipe à taille humaine favorisent grandement les échanges entre les différentes équipes, aussi bien techniques que métiers.
Vos collègues et voisins de bureaux seront aussi bien les équipes de développement mais également les product owners, les commerciaux, le marketing.
La société est en forte croissance, les projets nombreux. On compte donc sur vous pour être force de proposition pour la mise en oeuvreœuvre de solutions performantes et fiables.