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Customer success manager - CDI - Paris

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 6 months
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Continuous improvement
Project management
Communication skills
Adaptability

Affluences
Affluences

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The position

Job description

Au sein de l’équipe Relation Client, tu auras pour principales missions :

  • S’assurer de la satisfaction des clients, du projet d’installation au renouvellement

    • Gérer les projets avec les partenaires : respect du calendrier et coordination des actions en lien avec l’équipe technique et le client.
    • Construire une relation de confiance avec les partenaires au fil du temps :
    • Ritualiser des points d’étapes : bilan à 1 mois afin de valider la mise en place du projet en RUN (technique, communication, …) et à 10 mois afin de préparer le renouvellement du contrat.
    • Faire adhérer aux évolutions et nouvelles fonctionnalités.
    • Identifier les nouveaux besoins des partenaires et les transformer en opportunités commerciales avec l’aide d’un business developer.
    • Assurer un support technico-fonctionnel aux clients sur la solution
  • Contribuer à l’amélioration continue du service :

    • Participer à l’alimentation de la base de connaissance produit (retours d’expérience, questions partenaires, compte rendu des évolutions).
    • Proposer des évolutions (améliorations, nouveautés) suite au retour d’expérience ou aux retours des clients.

Preferred experience

Tu es diplômé.e un bac +5 et tu as une première expérience en relation client BtoB
Tu as un bon relationnel ainsi qu’une bonne communication écrite et orale
Tu es organisé.e, rigoureux.se et aimes jongler avec plusieurs sujets en parallèle
Tu as un fort intérêt pour les nouvelles technologies et n’a pas peur d’analyser des données
Tu as à coeur d’apporter des solutions (à nos partenaires et aux équipes en interne) qui correspondent à leurs besoins
Tu souhaites t’impliquer dans un projet concret et travailler dans une équipe pluridisciplinaire, jeune et dynamique
Tu veux t’investir sur un projet à long terme et construire une nouvelle marche dans le développement d’Affluences


Recruitment process

Nous prenons soin de répondre à chaque candidat. Si ton profil correspond à nos recherches, nous te proposerons d’abord un premier entretien téléphonique afin d’échanger sur ton parcours, sur tes motivations et de répondre aux questions que tu pourrais avoir.

Puis généralement, il y a deux entretiens :

  • Un premier rendez-vous opérationnel avec la responsable de la relation client d’Affluences et la responsable RH avec une mise en situation pendant laquelle on te demandera de présenter un rétroplanning de projets et d’analyser des chiffres (1h30)
  • Un deuxième rendez-vous avec le CEO d’Affluences pour parler des perspectives de travailler ensemble (1h30)

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