Assistant e-commerce en alternance

Job summary
Work study(12 to 24 months)
Aix-en-Provence
Salary: Not specified
Starting date: June 30, 2024
Occasional remote
Skills & expertise
Marketing and sales
Content creation and marketing
Web design
Prestashop
Excel

Affective
Affective

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The position

Job description

Vous évoluerez au sein de l’équipe digitale faisant le lien entre l’agence et ses clients. En tant qu’assistant.e E-commerce et sous la responsabilité d’un chef de projet E-commerce, vous serez en charge de :

Édition / création de contenus des boutiques en portefeuille sous Prestashop :

  • Création et mise en ligne des contenus (mises à jour, nouveaux contenus - produits, catégories, pages de contenus - offres spéciales, campagnes promotionnelles, …)

  • Participation à la création de nouveau contenu des sites afin de les rendre dynamiques, ergonomiques et performants.

 
E-Commerce :

  • Assister le chef de projet dans la promotion des boutiques en portefeuille (liens sponsorisés, campagne d’e-mailings : gestion, analyse et reporting des campagnes)

  • Assister les chefs de projet dans la mise en place (gestion et développement) de nouvelles fonctionnalités sur les boutiques en ligne

  • Être force de proposition UX / UI pour améliorer l’expérience client

  • S’assurer que les systèmes de ventes en ligne sont toujours opérationnels

 
Général:

  • Participation au développement des actions ventes et marketing

  • Participation à tout autre projet directement lié ou non aux activités du service ventes et marketing

 
Reporting:

  • Élaboration des statistiques liées aux différents sites web : nombre de visites, liens sponsorisés … en support du responsable e-marketing

Preferred experience

Autonome, organisé, rigoureux et réactif, vous aimez travailler dans l’esprit d’une agence de conseil.

  • Attiré par l’univers du digital

  • Maîtrise du pack office, notamment Excel

  • Maitrise du CMS Prestashop est un plus

  • Savoir se mettre à la place de son client, être orienté expérience client

  • Etre force de proposition pour l’optimisation des process

  • Etre à l’aise à l’oral comme à l’écrit, une orthographe soignée est requise

Si vous vous retrouvez dans ce profil, et souhaitez apporter votre bonne humeur à notre équipe, rejoignez-nous sans attendre !


Recruitment process

Premier entretien avec le responsable de la BU digitale.

Deuxième phase d’entretien avec le directeur associé en charge du département digital.

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