Adidas France

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Leisure, Selective Distribution, Sports

Paris

IT STARTS WITH YOU

C’est ce que pourraient partager les stagiaires et alternants qui ont récemment rejoint la marque aux 3 bandes : une expérience unique, dynamique et inspirante.

En intégrant la team adidas, chaque talent, en stage ou en alternance, embarque dans un parcours conçu pour booster son apprentissage : sessions de développement, rencontres enrichissantes, immersion dans l’univers de la marque et une ambiance chaleureuse qui donne envie de venir chaque jour.

Et ce n’est pas tout : au-delà de l’esprit « Promo » cultivé en France, le programme permet aussi de rejoindre une communauté européenne, offrant encore plus d’occasions d’échanger, d’apprendre et de grandir.

Adidas France

IL RESSEMBLE A QUOI CE PROGRAMME ?

Tout commence par une journée d’onboarding dans nos locaux à Paris, du sport, des rencontres, notamment avec votre buddy.

Ensuite chaque mois, vous pourrez participer à différentes activités virtuelles avec les autres stagiaires Européens : visite des archives, talks inspirants, business case en équipe, etc.
Vos tuteurs prendront du temps pour vous : développement et feedbacks constructifs seront au rendez-vous.

Clap de fin à votre image, autour d’une activité d’offboarding.

C’EST QUOI L’EXPERIENCE D’UN STAGIAIRE / ALTERNANT CHEZ ADIDAS ?

Axelle Leveque, Assistante Franchise

"Mon expérience en alternance en tant qu’Assistant Franchise chez adidas est très enrichissante. J’ai l’opportunité d’accompagner un parc de magasins franchisés dans la gestion quotidienne de leurs points de vente et d’échanger régulièrement avec les partenaires. J’ai également la chance d’avoir une équipe bienveillante qui m’a très bien accueillie dès mon arrivée, et l’ambiance au sein de l’entreprise est vraiment positive. On peut facilement échanger avec toutes les équipes, ce qui rend l’expérience encore plus agréable au quotidien."

Amandine Pierre, Assistante project manager | adidas arena

"J’ai vécu une année d’alternance plus que formatrice et inspirante, à tous les niveaux.

Sur le plan humain, la team Brand et mon manager m’ont accueillie à bras ouverts. Leur confiance, leurs conseils et leur bienveillance m’ont permis de grandir, de m’épanouir et d’évoluer chaque jour.

Sur le plan professionnel, j’ai eu la chance de travailler sur des missions et événements variés qui m’ont permis de développer mes compétences et de gagner en assurance : The Sound of Superstars, Community Dinner, Forum Métiers de l’adidas arena, Studio III, et bien d’autres encore.

En bref : une entreprise incroyable, où l’on arrive le matin avec le sourire et où l’on vit des expériences uniques !"

Amélie Benabdallah Crolais, Assistante Sports Marketing

"Mon expérience en tant qu’assistante sports marketing est extrêmement enrichissante. J’ai la chance de réaliser des missions très variées, ce qui me permet de développer un large panel de compétences et de ne jamais avoir de journée “type” : un jour, je peux assister à un match du Paris Basket et le lendemain participer à un shooting avec l’équipe de France de handball.

J’ai également l’opportunité de suivre quotidiennement des matchs de basket, de participer à des courses comme les 10 km ou la Maxi Race, et de rencontrer de nombreux athlètes. Ces expériences me permettent de combiner apprentissage, organisation et immersion dans le monde du sport de haut niveau, tout en travaillant aux côtés d’une équipe très dynamique et bienveillante."

Tatiana Petrovic, Assistante Talent Acquisition

"Le Talent Acquisition a été pour moi une vraie porte d’entrée dans les RH et dans l’entreprise. J’ai découvert le fonctionnement des équipes, rencontré des profils très variés et mieux compris les enjeux humains. Ce rôle m’a aussi aidée à clarifier mon projet professionnel.

Mon alternance chez adidas a été exceptionnelle. J’ai été accompagnée, encouragée et challengée tout au long de l’année. J’ai gagné en autonomie, pris confiance et développé de vraies compétences, avec des responsabilités concrètes : gestion de process, briefs managers, participation aux entretiens…

Mais ce que je retiens surtout, c’est l’humain.
Une équipe soudée, bienveillante et inspirante… qui m’a donné envie de venir au bureau chaque lundi."

Présentation

Depuis plus de 65 ans, adidas aide les athlètes à faire la différence, que ce soit dans leur jeu, dans leur vie ou même dans leur quotidien. Leur histoire est jalonnée de créations de produits iconiques, de connexions avec nos consommateurs et d'expériences unique. C'est une tradition à laquelle le groupe est attaché et qui continue de perdurer au travers des différentes pays.

Car aujourd'hui, le groupe compte plus de 50.000 collaborateurs dans le monde, et est présent sur chacun des continents. Son réseau de magasins compte, quant à lui, plus de 2.000 établissements.

Chez adidas, le champ des possibles est infini. A travers le sport, adidas a le pouvoir de changer des vies (Through Sport we have the power to change lives), ce n'est pas qu'un simple slogan mais leur raison d'être. Ils font tout leur possible pour étendre les limites du possible de l'être humain, inclure et unir les gens autour du sport, et pour créer un monde plus durable. "It Starts With You" invite chaque employé à agir avec passion, conviction et impact.

Leur mission est d'être la meilleure marque de sport dans le monde (to be the best sports brand in the world), chaque jour ils participent à la création et à la vente des meilleurs articles de sport du monde, toujours dans l'idée de respecter notre environnement et s'inscrire dans une démarche de développement durable.

Si tu souhaites rejoindre un employeur de choix qui saura t'offrir de réelles opportunités de carrière dans un univers inspirant et innovant, alors rejoins la team adidas.

Ce qu'ils recherchent

Nos valeurs répondent de la meilleure des manières à la question suivante : Comment gagner, tout en étant fairplay?

Pour gagner, nous valorisons le courage, la prise de responsabilité (ownership) et l'innovation.

Le fairplay s'illustre à travers le travail d'équipe, l'intégrité et le respect.

Nous sommes à la recherche de personnalités qui ont à cœur ces valeurs et qui sauront les manifester au quotidien.

Des passionnés de sport et/ou de mode qui sauront s'exprimer à travers la culture de la performance.

Bon à savoir

Participer à l'aventure adidas France c'est :

  • Intégrer un groupe international avec la possibilité de se former et d'évoluer sur un large panel de fonctions.

  • Rejoindre un réseau retail de plus de 30 magasins en France.

  • Avoir la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

  • Disposer d'un équilibre vie pro/vie perso

  • Pouvoir mettre le sport au cœur de votre quotidien en pratiquant ou découvrant un sport

  • Rejoindre une entreprise qui place la diversité, l’inclusion, l’égalité professionnelle au cœur de sa politique RH et dans toutes ses actions.
    adidas est signataire de la charte diversité depuis 2011.

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