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Alternance – Account Management

Job summary
Work study(10 to 24 months)
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 6 months
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Social media management
Project management
Consulting
Product development
Academic writing
+1

AdAlong
AdAlong

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The position

Job description

Nos clients sont les équipes marketing de grandes marques BtoC, telles que Garnier, Ponant, Renault Trucks, Seb…

Nous travaillons main dans la main avec les équipes: E-commerce, Social, Marque et CRM.

**Conseil et suivi clients

  • Suivre et maximiser la satisfaction clients

  • Etre force de proposition : conseil stratégie UGC

  • Réalisation de présentations OKR à destination des clients

  • MAJ continue du CRM

  • Réalisation de business cases

**Gestion de projets

  • Onboarding des nouveaux utilisateurs

  • Participation aux déploiements sur sites e-commerce en collaboration avec les équipes Tech AdAlong et Clients

  • Organisation d’events avec la communauté de clients

  • Veille marché et actualités clients

**Produit et Structuration

  • Participer à l’amélioration continue des processus internes de suivi clients

  • Contribuer à la Roadmap produit grâce aux feedbacks utilisateurs et l’analyse de leurs usages

Ce poste en alternance pourra éventuellement être converti en CDI à son terme.


Preferred experience

**Profil recherché :

  • Bac + 4 : Grande École de commerce, École de communication, Sciences po.

  • Bilingue Français & Anglais.

  • Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse

  • Bonne connaissance des réseaux sociaux

  • Powerpoint / Google slides “rock star”

  • Idéalement une première expérience en Martech ou agence conseil/social media ciblant des marques BtoC dans un job de Account Manager ou Sales

  • Ambitieux, créatif et autonome, vous aimez vous dépasser !

**Rejoindre AdAlong c’est :

  • Diversité des missions.

  • Participer au développement d’une société en forte croissance.

  • Rejoindre une équipe multiculturelle et dynamique.

  • Prôner l’authenticité et la diversité.


Recruitment process

Deux entretiens

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